2017年公务员基本工资标准

　　2017公务员基本工资标准是怎样的呢?具体内容是什么?以下是小编分享的2017年公务员基本工资标准，欢迎大家阅读!

　　第一、说说工资条

　　(一般不发，有需要可以自行去财务科查看)

　　公务员(非事业编和参公，这两类参照公务员)的工资主要包括基本工资(职务工和级别工资)，津贴，补贴、奖金和其他。

　　考上公务员的第一年是办事员，职务工资510，级别工资810，没有奖金，有津贴、补贴，除去社保和公积金自交的部分，到手工资2000元左右。这种状况会持续一年。

　　第二年，转正后，职务工资600，级别工资850，加上岗位津贴，补贴，绩效奖金等，到手收入在3000元左右。这基本就是大部分部门的科员工资现状了。

　　第二、涨薪酬

　　职务晋升会长工资，比如晋升为副科级(研究生享受副科级工资)涨100多，涨工龄工资(在职的人员考上公务员，只要之前的工作正常缴纳五险，工作时间算工龄，大学四年也算工龄)，每年60元，每月5元，一般三年一涨，即没三年工资会每月多15元。

　　津贴和补贴也是随着职务晋升的，职务不晋升，一般不调整，除非总体都调。

　　现在有好消息，公务员工资改革，即使职务不晋升，干到退休，工资也会不断涨，最终能拿到副科以上甚至副处级工资。

　　第三、奖金

　　奖金的话，基本的会有绩效奖，有时按月发，半年发，一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。

　　公务员每年进行年终考核，评定为优秀，称职，基本称职，不称职四个档次，除非犯严重错误，大部分都是基本称职以上。只有优秀有奖金，一次性发800，连续三年优秀，记三等功一次，另发1500奖金。

　　先进个人一般就只有300元左右奖金或实物奖励。

　　第四、社保和公积金

　　现在公务员也被纳入社保。

　　他们退休时能领到在职时80%的的工资。现在交社保，个人承担一小部分，单位承担一大部分。

　　具体各地区各部门不同，比例参照企业。大概比例是如果个人扣100元，那你总体账户会有600元。

　　公积金的`话，各部门差异很大，一般的公务员公积金在1000多每月。供电、烟草、盐业、税务、海关等有钱部门，公积金会达到3000以上。

　　这样说吧，公务员公积金基本够你所在城市的月供了，当然帝都魔都及其他都除外。

　　第五、补贴、过节费及其他

　　很多人都说公务员待遇福利好，多数指的就是这部分了。

　　确实，在过去没实行阳光工资之前，很多部门都会以各种名目发点钱，现在实行阳光工资了，很多补贴取消了。允许的补贴有偏远地区补贴，下乡补贴，用车补贴，餐补，出差补贴、加班补贴、取暖补贴、高温补贴等。不是说所有的公务员都有这些，这些关键取决于所在单位的财力和所在地方政府的财力。

　　至于过节费，就是中秋春节有，加在一起一年1000左右，多数给的是实物或抵用券。普通公众心目中的公务员公款吃喝、公款旅游、公款购物现在基本不存在，即使存在也与普通的科员无缘。现在纪委和人民群众的眼睛都盯着，谁敢啊。

　　想考公务员的，需要杜绝此类念想。办公经费是用于工作的，也是由领导掌握支配的，有财务制度管着的，不可能随便花。

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