培训主管个人简历(2)

协调人力资源部与公司内部门之间的关系，以及对外与部分当地政府机关建立良好的工作关系. 离职原因：寻找更好的发展机会.  公司名称：起止年月：2004-06 ～ 2004-12广荣鞋业有限公司公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职务：人事助理 工作描述：负责新员工的招聘；
负责所有新进员工的'入职培训和培训效果考核；
负责人事档案的建立及劳动合同的管理；
各种人事制度、文件的起草和编制。 离职原因：回家考试  

教育背景

毕业院校：	湖南城市学院
最高学历：	本科	毕业日期：	2004-07-01
所学专业一：	汉语言文学	所学专业二：
受教育培训经历：	起始年月 终止年月 学校（机构） 专　业 获得证书 证书编号 2001-09 2004-07 湖南城市学院 汉语言文学 毕业证书   2004-03 2004-04 湖南城市学院 教师培训 教师证书   2005-12 2009-05 湖南城市学院 汉语言文学 毕业证书   2006-09 2006-11 南方人才市场 人力资源 人力资源管理师

语言能力

外语：	英语　良好
国语水平：	精通	粤语水平：	一般

工作能力及其他专长

	自信、诚实，人际关系好，工作认真负责，有亲和力，团队意识强，熟悉国内劳动法规、人事工作的各大模块以及ISO质量体系、SA8000，有强烈的求知欲望和上进心。

详细个人自传

	本人自大学毕业以来一直从事人事行政工作,从开始的一个毛头小子成长到现在一个比较专业的人事工作者,在这里,我非常感谢我以前工作过的企业,没有他们提供的工作平台,我不可能成长,也不可能有这么大的进步,我更深知现在的我还只是冰山一角,因此,以后不管在什么公司,我都会尽心尽职,为公司也为自己把工作做好,让自己的本职工作在公司中发挥最大的作用.

个人联系方式

通讯地址：	www.yjbys.com
联系电话：		家庭电话：
手　　机：		ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

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本文来源：http://www.010zaixian.com/wenxue/yijianmei/3594005.htm