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中式烹饪培训教学课件(2)

教学课件 时间:2021-08-31 手机版

  中式烹饪培训教学课件2

  一、课程名称

  烹调技术(中式烹调师)

  二、培养目标

  本课程培养,德、智、体、美、劳全面发展,适应21世纪社会主义现代化建设和人类可持续发展的需要,具有良好人文素质,适应社会和经济发展需要。掌握现代烹调、营养、餐饮管理的基本知识,具有较强烹调技术和菜品创新能力,能从事中餐烹调操作及餐饮业管理,具备扎实的烹饪基本功与娴熟地烹饪技能。熟练掌握烹调技术、制作,科学使用烹调原料、会烹饪制作,懂营养,适应餐饮行业全面发展的高素质技能型可持续发展人才。

  三、培养规格与要求

  (一) 知识结构

  1、中职生必备的德育、计算机应用基础、体育等知识。

  2、中式烹饪基础理论及专业知识和烹饪操作技能。

  3、餐饮企业厨房的组织管理、岗位设置、工作流程等相关知识。

  4、厨房设施、设备、工具的使用、保养方法及安全常识。

  5、有关食品安全和卫生等法律、法规知识。

  6、常用烹调原料的相关知识;膳食营养知识;菜点成本核算的知识。

  (二)职业能力

  1、掌握烹饪调料加工处理方法和成型质量标准。

  2、能够对烹调原料进行鉴别、加工处理和妥善保管。

  3、熟悉烹调各环节的操作原则与要求。

  4、能够安全熟练地使用设备和工具,并保证日常的清洁卫生。

  5、能够正确运用烹饪技法制作热菜、冷菜,食品雕刻、常见品种,保证其卫生、安全及营养价值。

  6、能够合理搭配色彩、制作常用饰品美化菜肴。

  7、具有较强的法规意识、安全意识、节约意识和良好的卫生习惯。

  (三)情感、态度、价值观

  1、具有良好的职业道德和行为规范,尊师重德、爱岗敬业。

  2、具有良好的心理素质;具有独立思考、勇于创新的精神。

  3、具有重诚信、重质量、重效率、优质服务的观念。

  4、热爱烹调事业,继承、发展、创新祖国的烹调技术。

  四、专业人才培养模式

  1、构建理念:以就业为导向、以能力为本位、以岗位为依据

  2、模式类型:工学结合

  3、模式名称:“工学交融,全真实训”的人才培养模式

  4、指导思想:根据企业工作任务要求确定岗位,以岗位工作过程的要求为导向,密切校企合作,职业能力与职业素质并重,实施“工学交融,全真实训”的人才培养模式。在保证教学总体目标完成的条件下,灵活安排各学年教学时间,工作时间和学习时间相互交融,课程学习和专业实训相互嵌入,不断提升职业能力和职业素质,最终实现人才培养规格与社会用人单位岗位需求的最大限度符合。

  5、模式内涵:

  在“工学交融,全真实训”的人才培养模式实施中,加强各环节的管理,建立运作系统、保障系统和评价监控系统。

  运作系统包括培养目标的确立、合作企业的选择、教学方案的设计、教学环节的实施等;内含着理论教学体系、实践教学体系、素质教学体系和技能教学体系。

  五、岗位核心能力学习领域的教学设计

  1、岗位基础学习领域阶段的教学设计

  岗位基础性学习领域教学设计的思路是:紧紧围绕培养目标,以学校为主体,充分听取企业意见,把各个单项和综合职业能力培养需要的统一的、反复出现的知识,构建成基础性学习领域的课程体系。

  2、岗位核心学习领域阶段的教学设计

  岗位核心学习领域教学设计的思路是:围绕烹饪专业所涉及的核心能力与职业资格标准,充分利用校内外教育资源,根据各职业岗位的行动领域,以岗位能力为导向,校企合作,构建核心职业能力培养的学习领域课程体系。

  3、岗位拓展学习领域阶段的教学设计

  岗位拓展学习领域教学设计的思路是:根据学生就业特点,从拓宽就业出发,

  3 在设计烹饪专业核心课程基础上,构建掌握邻近专业职业岗位能力的学习领域,建立核心课程体系加强培养就业心理素养、社会素养的综合素质能力的课程体系,适应社会需求的多样化。


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