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行政专员求职应聘简历表格

行政专员求职应聘简历表格

  众所周知的工作经历在求职中是至关重要的一点,目前很多企业在对外招聘的时候都喜欢加上一句“有工作经验者优先”,所有的企业在需要人才的时候都希望所招聘的人能够直接就职。于是在个人简历中工作经历就非常重要的一个项目,也是最为值得注意取舍的项目。如果在个人简历中工作项目不懂得取舍,经所有的工作经验都写上去,不仅不是什么优势,往往会让对方怀疑你的频繁跳槽下的原因,也有可能因为写的太多而将重要的部分掩盖掉了。

  在个人简历中个人信息需要全面,也需要完整,但同样的一些不重要的,或者说没有什么作用的信息也要懂得取舍。比如说个人的爱好以及自我评价都是常见的项目,其中兴趣爱好可取,而自我评价就可以适当舍去,可以提高个人简历的精简度、

  在个人简历能够提高自身形象,就在于求职优势部分,而一个人不可能只有优势而没有劣势,这就要看你懂不懂取舍了。在个人简历重要着重强调的是优势,而一些对自己不利的因素,则要有意识的来忽略掉。

基本信息  个人相片
姓  名:www.010zaixian.com/jianli性  别: 
民  族:汉族出生年月:1988年11月17日
证件号码:www.010zaixian.com/jianli婚姻状况:已婚
身  高:162cm体  重:49kg
户  籍:福建莆田现所在地:福建莆田涵江区
毕业学校:中国信息管理学院学  历:专科
专业名称:管理类 计算机网络、财务管理毕业年份:2009年
工作经验:五年以上最高职称: 
 求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:贸易/外贸贸易类,服装/纺织/皮革/鞋业,人力资源
人力资源
行政/后勤
职位名称:行政人员,服务顾问,外贸员 ;
工作地区:福建-莆田荔城区,福建-莆田荔城区,福建-莆田涵江区 ;
待遇要求:3000-4000元/月 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
教育培训 
教育背景:
时间所在学校学历
2007年9月 - 2009年7月中国信息管理学院专科
培训经历:
时间培训机构培训主题
2009年9月 - 2009年9月福建东南标准认证中心福建东南标准认证中心内部审核员ISO9001:培训
2014年7月 - 2014年9月东莞售后培训基地售后技能管理培训
 工作经历 
 
所在公司:莆田市来克体育用品有限公司
时间范围:2009年8月 - 2013年3月
公司性质:股份制企业
所属行业:生产、制造、加工
担任职位:行政专员
工作描述:1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项; 2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作; 3、负责做好各类人事、行政档案的归档工作; 4、负责各部门的工伤统计及员工发生工伤后处理的相关手续; 5、负责各类体系审核及评估事宜; 6、负责员工的体检组织工作,并对结果进行存档; 7、建立固定资产台账,对办公用品进行统筹管理,做好人员交接时的移交登记; 8、负责日常企业文化的宣传,如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织; 9、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责; 10、及时完成上级交办的其他工作。
离职原因:希望有更好的学习机会和新的发展空间。
 
所在公司:莆田奇奇贸易有限公司
时间范围:2013年4月 - 2015年6月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:汽车、摩托车
担任职位:售后服务顾问
工作描述:1、客户的接待与沟通; 2、客户档案的`管理,邀请、预约、回访 3、整理开单单据。
离职原因: 
 
所在公司:福建省莆田市双洋鞋业有限公司
时间范围:2015年7月 - 2016年10月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位:人力资源-人事专员
工作描述:1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项; 2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作; 3、负责做好各类人事、行政档案的归档工作; 4、负责各部门的工伤统计及员工发生工伤后处理的相关手续; 5、负责各类体系审核及评估事宜; 6、负责员工的体检组织工作,并对结果进行存档; 7、建立固定资产台账,对办公用品进行统筹管理,做好人员交接时的移交登记; 8、负责日常企业文化的宣传,如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织; 9、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责; 10、及时完成上级交办的其他工作; 11、食堂的管理; 12、宿舍的安排。
离职原因:个人原因
 其他信息 
自我评价:踏实,吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队协作精神。

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