空白简历表格（详细版）
据相关调查显示，多数用人单位在个人简历的筛选上，都只是看一些硬性的指标。负责招聘的HR一般是根据上级要求的招聘标准来严格审查硬性指标，例如，计算机水平、英语等级、专业背景、学历背景、工作经验等等。
求职者的个人品质在求职中是一个重要的标准，所有用人单位在招聘人才的时候都会重视其品质，包括个人的职业也操守、求职者的`个性、责任心、工作态度等等。那么在编写个人简历的时候，有关自己的良好个人品质也可以有意识的补充到位。
用人单位筛选个人简历的标准基本上都是看重其简历的分量，看其内涵够不够职位需求。而在简历的量方面，要求做到最简洁化，简洁的简历便于阅读，也便于筛选。
在个人简历的筛选上，不同性质的企业对个人简历的要求不同，喜好也不同。因此，求职者在编写个人简历的时候，还需要迎合企业的喜好，重视企业所重视的。
| 求 职 简 历 | ||||||||||
| 姓名 | 性别 | |||||||||
| 年龄 | 出生日期 | |||||||||
| 所在城市 | 从事行业 | |||||||||
| 学历 | 民族 | |||||||||
| 婚姻状况 | 身份证 | |||||||||
| 籍贯 | 户口所在地 | |||||||||
| 毕业学校 | 计算机能力 | |||||||||
| 家庭成员 | 姓名 | 成员关系 | 职务 | 工作单位 | ||||||
| 工作经历 | 工作时间 | 公司名称 | 职位名称 | 所属部门 | ||||||
| 教育情况 | 时间 | 学校 | 学历 | |||||||
| 培训经历 | 培训时间 | 培训机构 | 培训内容 | |||||||
| 职业技能 | ||||||||||
| 语言能力 | 语言 | 水平 | ||||||||
| 个人荣誉 | ||||||||||
| 自我评价 | | |||||||||
| 相关证书 | ||||||||||
| 联系方式 | 手 机 | 电子邮箱 | ||||||||
| 个人主页 | QQ号码 | |||||||||
| 联系地址 | ||||||||||
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