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往届生简历

往届生简历模板

  简历简约而不简单,看似简单的简历其实句句是浓缩句句是精华,抛弃无用的复杂的格式。通常HR能接受的简历长度为A4纸的2页,最简单的标题加粗提亮,逻辑清楚的分段,这足以让HR快速抓取到她想要的内容和字段。

  我们要摆脱有简历背景和简历封面的误区,也不要在简历中附带没有意义的附件,通常公司邮箱不能接收超过3M的附件,你的简历会被直接弹回。同时,附件字节越大,HR打开它所需的时间也会越久,HR针对每份简历的时间有限,你在考验HR的耐心吗?

  同样,如果不是特别要求,最好不要直接附上照片,这并不会提高你的面试的概率。你上传的照片,如果招聘能给你的简历加分,请尽量保持照片清晰,其结果往往是加重HR的邮箱负担,她还会有心情打开你的这份简历吗?

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姓    名:yjbys性    别:   
出生年月: 联系电话:   
学    历: 专    业:  
工作经验:  民    族:  
毕业学校:  
住    址: 
电子信箱:www.010zaixian.com/jianli
自我简介:
具有10多年产品研发的实战经验,6年多知名大型照明公司部门管理、项目管理工作经验。
8年多照明灯具开发经验,积累了丰富的灯具专业知识,对中国、欧美、澳日等国家和地区灯具安规相当熟悉。
4年多LED灯具研发工作经验,对LED灯具的散热设计及测试验证有丰富的经验,对LED的应用和驱动有深刻的认识。
结构设计专业知识扎实,熟悉压铸、注塑、冲压、挤出成型、冷挤压等多种生产工艺。
擅长团队组建与扩充、产品(尤其是LED照明产品)研发管理体系的建立与完善,能带领整个团队实现预定目标;
较强的组织能力,擅长与各类客户交流、协调合作;
属学习、实干型的职员;工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任;有较强的精力投入工作,富有工作激情,乐业敬业,强调团队合作精神。
所开发的产品已申请多项专利,部分专利已公开并已授权。
求职意向:
目标职位:填写自己希望应聘的岗位
目标行业:填写自己希望应聘的行业范围
期望薪资:填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥
期望地区:填写自己希望工作的地区、城市范围
到岗时间:填写自己新岗位能够多长时间内到任
工作经历:
2009年6月 某照明集团有限公司 研发经理
工作职责: 
操盘整个户外照明事业部从研发到生产的.运作。事业部的发展规划、组织架构的制订、研发团队的组建、新产品开发的规划、生产车间的规划装修、生产设备的申购。
在新产品研发方面:负责开发项目的日常管理工作,团队的建设,统筹合理的利用资源,新产品工艺设计和可行性分析,新产品开发成本控制,定期组织安排项目管理会议,产品开发进度控制和质量控制,确保项目开发的正常运行,与市场部经理进行市场需求和功能设计方面的沟通,支持市场部与客户进行技术沟通。直接向董事长汇报工作。
2007年6月 - 2009年6月光电股份有限公司项目组长
工作职责: 
负责开发项目的日常管理工作,团队的建设,统筹合理的利用资源,新产品工艺设计和可行性分析,新产品开发成本控制,定期组织安排项目管理会议,产品开发进度控制和质量控制,确保项目开发的正常运行,与市场部经理进行市场需求和功能设计方面的沟通,支持市场部门与客户进行技术沟通,负责向副总汇报开发进度。
2007年6月 - 2009年6月灯饰有限公司 项目组长
工作职责:
负责开发项目的日常管理工作,团队的建设,统筹合理的利用资源,参与新产品开发战略研讨,新产品工艺设计和可行性分析,新产品开发成本控制,定期组织安排项目管理会议,产品开发进度控制和质量控制,确保项目开发的正常运行,与市场部经理进行市场需求和功能设计方面的沟通,支持市场部门与客户进行技术沟通,部门员工的绩效考核等,负责向总监汇报开发进度。
教育培训:
职业技能与特长
 
具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;
擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;
擅长新产品的开发周期与规范体系管理;
具有10多年从事产品研发的实际经验,6年多大型照明公司部门管理、项目管理工作经验,熟知照明行业的发展趋势。
扎实的照明行业知识、产品设计知识,对各种光源和灯具及其应用有深刻认识,熟悉各种灯具的结构和安规知识,有很强的成本控制经验,熟悉灯具的发展趋势。
熟悉LED光源,对LED灯具的散热设计、测试验证和驱动电源有深刻的认识;
熟悉UL153、UL1598、UL1993、IEC60598欧美灯具产品安规知识。
精通cad,pro-e等设计软件,熟练运用各种办公软件;
熟悉五金、铸造、压铸、注塑、挤压、冷挤压等生产工艺,对五金、塑胶、压铸、挤压、冷挤压产品设计非常了解;
现场发现、分析、解决问题能力强,具有很强的沟通、协调、组织能力。
熟悉新产品开发流程,能独立完成新产品的设计及量产全过程。

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