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区域运营员简历

民风 时间:2021-08-31 手机版

区域运营员简历范文

姓 名:***** 出生年月:1982-3
性 别:男 身 高:175
婚姻状况:已婚 籍 贯:黑龙江哈尔滨
政治面貌:中共党员 目前所在地:义乌市区
• 求职意向
期望职位:人力资源,人事,行政,区域运营
职位类型:全职 工作地点:义乌市
工资待遇:面议 住房要求:自行解决
• 工作经验
工作经验:5年
工作经历:
公司是一家专业从事品牌运营管理的商业公司,主要代理有esprir,jorya,s.t.dupont等国际一线服装品牌,以商场直营专柜形式运作!
A.本部门工作:
1.公司员工招聘与选拔优秀人才制度建设和执行;
2.培训制度建立和实施,培训课件开发和培训手册制定;
3.绩效考核与员工激励计划制定执行;
4.规范公司行政办公制度与执行;
5.公司文化建设与宣传

B.总经理助理及营运工作:
1.协助总经理处理公司日常事务(负责协调与公司外部的联络和交流、协助领导处理紧急事务 、撰写有关领导提出的项目方案);
2.协助领导处理公司内部关系(负责与各部门的交流及联络工作,准确及时的汇报各个部门递交的'信息 、协助领导协调公司内部关系、及时汇报和处理公司经营业绩数据等)
3.运营管理工作:
a.与营运部制定终端店铺培训方案(货品、陈列、销售技巧、店务管理等),以及各项制度的推进。
b.执行公司业绩目标及发展计划,组织公司同各部门共同完成公司整体销售计划和市场活动,对业绩不良的店铺进行分析,提出业绩提升方案,并跟踪落实实施;

• 教育背景
最高学历:本科 毕业院校:哈尔滨师范大学
所学专业:思想政治教育 毕业时间:2006-6
第一外语:俄语 水平:普通
计算机能力:熟练 其它能力:沟通表达,会培训,懂数据分析
所获证书:精通
教育培训经历:
2002 /10--2006 /7 哈尔滨师范大学 思想政治教育 本科

• 自我评价
1.性格开朗,做事认真,能够承受较大工作压力,具备一定亲和力;
2.善于学习沟通,适应能力强,可以很快的接受新环境,有全局意识和团队合作精神;
3.电脑操作熟练,能独立开发培训课件,精通PPT,熟练使用OFFICE软件,对数据分析、员工培训及激励等有实际操作能力。
4.对行政管理及人力资源有实际管理经验,具备组织协调和战略规划能力。
5.了解品牌服饰加盟代理运作流程及店铺终端管理。
 

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