设备资深工程师个人简历模板
能够让用人单位满意的个人简历就是优秀的。而让用人单位满意的个人简历，也必须要迎合对方的喜好。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 33
婚姻状况： 已婚 专业名称： 机械设计制造及其自动化
主修专业： 理科类 政治面貌： 团员
毕业院校： 中国石油大学(北京) 毕业时间： 2004年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 170 cm 体重：70公斤
现所在地： 上海松江区 户 籍： 永定县
求职意向
期望从事职业： 石化、化工、能源设备经理以上职务(销售勿骚扰) 期望薪水： 10000-15000
期望工作地区： 新罗区 永定县 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 中国石油大学(北京) ( 2001年9月 - 2004年7月 )
专业名称： 机械设计制造及其自动化(化工机械) 学历： 大专
所 在 地： 北京市昌平区府学路18号 证书： 毕业证书
专业描述： 化工设备既涉及物理过程(例如传质设备、传热设备、分离设备、输送设备等),也涉及化学过程(如反应设备等)。化工设备所涉及的介质有气体、液体和粉粒体。由此可知,化工设备既包含了完全标准化设备(通用设备),也包含有非标准化设备,还有基本标准化设备。 二、化机专业生应有的知识结构 根据化工设备的层次,我们可将化机专业生应具备的理论基础大致包括固体力学、流体力学、粉粒体力学和热力学其技术基础则包括单元操作基础、机械设计基础和技术工程基础。 关于化机专业生的理论基础,我国高校目前只侧重于固体力学,对流体力学重视不够,对热力学更不重视,而粉粒体力学几乎是空白。固体力学是设备结构强度的基础,但流体力学、热力学是发展高效、
培训经历：
工作经验
公司名称： 万洲石化(江苏)有限公司 ( 2012年11月 - 至今 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 外商独资.外企办事处
公司规模： 200～500人 工作地点： 江苏省南通市
职位名称： 工务部经理(设备动力部)
工作描述： 2012年11月到至今在万洲石化(江苏)有限公司(任工务部经理兼设备主任)，投资12亿丙烯酸10万吨/年、丙烯酸丁酯10万吨/年、精酸3万吨/年、一期项目工程;主管：机电仪、土建和备品备件库科室;负责组织设备招标、监督制造品质、安装及投产后设备维护改造规划管理工作，大中小修规划，确保生产装置处于良好运行状态、对工厂不断提出技术改造方案，并执行，提高生产效益，降低生产成本。负责制定部门工作规划和计划，并组织实施;建立健全本部门规章制度与工作流程，并督促执行;对本部门日常管理与协调工作;负责组织所辖管的机电仪及土建设备的采购、安装、技术方案审核、项目验收工作审核;组织对所辖管范围内重大事故的调查处理，并提交分析报告;对本部门安全生产、作业管理;与各部门进行沟通协调相关工作;对部门团队建设，组织本部门员工的安全、环保、质量和技术培训工作;对本部门员工的绩效考核相关工作、等等。协助总经理相关日常事务工作。
离职原因： 想回家乡福建工作(最好在龙岩)
公司名称： 大连恒力石化有限公司 ( 2009年2月 - 2012年11月 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 辽宁省大连市
职位名称： 设备资深工程师
工作描述： 2009年2月至2012年11月在大连恒力石化公司(任PTA-1#和PTA-2#设备资深工程师)，投资150亿440万吨PTA项目工程：主要协助设备经理、主管副总对动静设备招标和预订、技术澄清、监造、到货验收、安装、技术检测;对设备制造及到货时出现的问题或质保期内设备出现的问题与厂商联络、处理;设备单机试车、联动试车工作;同时协助设备总工所有工作与设计院、安装公司和监理的沟通交流协作。投产后主负责完成日常巡检和保养工作，处理日常MSR单; 设备日常维护、故障判断分析处、做好日常大中小修计划、管理及做事故分析、写维护事故分析报告及记录、报备品备件、处理工时考核以及作业层面的内务工作，外围工程的现场监工、质量技术检测和安全检查。(如：离心泵、计量泵、自吸泵、屏蔽泵、齿轮泵、螺杆泵、离心压缩机、螺杆机压缩机、往复式(活塞式)压缩机、离心机、干燥机、搅拌器、旋转阀、真空过滤机、螺旋输送器、风机、压力容器与其它静设备等等)。
公司名称： 浙江逸盛石化有限公司 ( 2004年2月 - 2009年2月 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 上市公司
公司规模： 1000人以上 工作地点： 浙江省宁波市
职位名称： 设备维修技术员、副班长、班长、工程师
工作描述： 2004年2月至2006年9月在浙江逸盛石化公司(任设备技术员)主要负责主装置一、协助班长及工程师参与建厂至投产整个过程，做作业层的日常巡检和保养工作，完成日常巡检和保养工作，处理日常MSR单; 设备日常维护、故障判断分析处理工作。
2006年9月至2008年3月在浙江石化(任设备维修副班长、班长)负责PTA二期主装置、建厂期间工作：设备制造过程监造、到货验收、安装调试工作;投产后负责：作业层的日常与大中小修管理，带领班组成员完成日常巡检和保养维护工作、处理日常MSR单、故障判断分析处理、写维护事故分析报告及记录、处理工时考核以及作业层面的内务工作，外围工程的现场监工、质量技术检测和安全检查。
2008年3月至2009年2月在浙江石化(任设备工程师)主要负责PTA氧化单元设备(如：泵、离心机、干燥机、搅拌器、旋转阀、真空过滤机、螺旋输送器、压力容器与其它静设备等等)建厂期间：设备招标技术澄清、到设备制造厂检查制造质量及进度、到货验收、安装、技术检测;对设备制造及到货时出现的问题或质保期内设备出现的问题与厂商联络、处理;设备单机试车、联动试车工作;同时协助设备总工所有工作与设计院、安装公司和监理的沟通交流协作。投产后
离职原因： 合同满想出来看看外面世界
自我评价
自我评价： 1、活泼开朗、真诚待人、自信自强、吃苦耐劳、敢于面对困难与挑战。 2、工作认真、奋发向上、积极肯干、具有较强的敬业精神与团队协作能力。 3、职业目标：谋求化工机械设备技术类或工程技术管理类,项目管理,充分发挥自己十二年来所学经验和全部兴趣爱好,志存高远,脚踏实地。 4、个人劣势：写字不好看. 5、个人优势：良好技术能力，对化工厂建议、安装、检修，故障处理，技术改造，提高效率;当天的事当天完成。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：求职简历在求职过程中对成功率的影响有哪些
求职简历也就是所有求职者们都是非常熟悉的个人简历，在求职中个人简历是先行军，也是求职敲门砖。大部分的企业在招聘的流畅上都是先通过个人简历来筛选人才，尤其是一些大的企业的`好处职位，应聘的人才非常多，通过个人简历的方式来筛选就比较方便。
作为求职的第一步个人简历在求职的过程中也起到举足轻重效果，那么个人简历对求职的成功率影响有哪些呢?招聘方式通过个人简历在招聘，那么个人简历所起到的作用必然也非常大。
一，职业影响求职面试的机会
之所以说个人简历是求职中的敲门砖，就是因为用人单位是通过个人简历来认识求职者，如果个人简历上的信息符合招聘的条件，则求职中就可以通过，并获得下一步招聘的面试机会。也就是说，个人简历的分量足够，就能顺利的通过第一道门槛，反之则就直接失败。在求职中，你所写的个人简历如何也就职业影响到面试的机会。
二，在一定程度上影响到最终的结果
在求职的过程中顺利的通过个人简历的筛选，并获得面试的机会并非就是求职成功。还要通过面试，有的一些工作还需要先进行笔试，笔试通过之后再来面试。但不管怎样，求职者在面试的时候，对方招聘官都会针对其所写的个人简历来面试。在这个时候个人简历就不是简单作为筛选人才的工具，而是进一步的了解，因此说能够一定程度上影响其最终的结果。
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