IT主管个人简历(3)

声音时间：2021-08-31 手机版

IT主管个人简历范文8

　　个人基本

　　姓名：沈XX 性别：

　　目前所在地： XX

　　民族：汉族

　　户口所在地：XX

　　身材： 176 cm 61 kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄： 25 岁

　　培训认证：

　　诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：预结算工程师/造价师

　　工作年限： 3 职称：无职称

　　求职类型：全职可到职- 随时

　　月薪要求： XXXX--XXXX

　　希望工作地区：XX

　　个人工作经历：公司名称： XX建筑工程有限公司起止年月：XX～ XX

　　公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：预算主管

工作描述：

　　1、负责公司所承建的上海科技绿洲二期三项目的对甲预结算工作，此项目为飞利浦公司在中国的研发中心，熟练操作运用工程量清单计价模式及其合同的管理，跟踪编制对甲的签证变更报价，督促现场做好相应记录，积极开展对甲索赔工作，编制每月对甲的进度款，负责对甲变更的单价报审，负责审核对分包单位的单价，具有较为良好的谈判能力。并组织对分包单位的招标工作。

　　2、负责康桥水都项目的对甲签证变更结算工作，按照合同进行索赔;编制每月对甲的进度款，审核对分包单位的单价;指导核算员与分包方对帐。

　　3、参与了上海政法学院改扩建工程及漕河泾现代服务聚集区B标工程的`投标，根据工程量清单编制商务标，运用投标技巧参与市场化的竞标，并取得良好的效果。

离职原因：

　　公司名称：广东珠江工程总承包有限公司起止年月：XX～ XX

　　公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：预结算员

工作描述：

　　在珠江新城项目部从事土建预结算员，负责编制住宅楼及商业楼的施工图预算和施工预算以及结算，进行单价分析，所作的结算误差率不超过1%;编制单项工程的两算一控，锁定成本，按照公司的内部定额控制工程的成本以及编制标底价;编制单位工程的竣工成本分析;协助预算主管完成对甲的各项工作。根据清单计价规范编制了一栋建筑面积为两万多平米的住宅楼工程量清单，编制标底价，并协助合同部门完成招投标工作。

离职原因：

教育背景

　　毕业院校： XX交通大学

　　最高学历：本科获得学位: 学士毕业- XX

　　所学专业一：工程管理所学专业二：

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

　　XX XX 无建筑工程二级建造师 XXXXXXX

语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：一般

　　粤语水平：一般

工作能力及其他专长

　　经过工作实践，我掌握了工程造价管理的程序、方法以及技巧，拥有现场的工作经验，有较为良好的合同管理能力、索赔能力及招投标技巧，本人性格开朗，吃苦耐劳，有耐心，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作，有良好的协调能力和组织能力，适应能力和学习能力强，具有系统的工程造价管理知识体系。

个人详细

个人主页

联系方式

IT主管个人简历范文9

　　基本资料

　　姓名：简历范文国籍：中国

　　目前住地：广州民族：汉族

　　户籍地：河源身高体重： 159 cm 46 kg

　　婚姻状况：已婚年龄： 27 岁

求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政总监：行政人事经理、人力资源经理/主管、总裁助理/总经理助理：

　　工作年限： 6 职称：无职称

　　求职类型：全兼职均可可到职日期：随时

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州

工作经历：

　　公司名称：广州市信和永嘉信息技术有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08

　　公司性质：民营企业所属行业：计算机业

　　担任职务：行政人事部主管

　　工作描述： 1、负责公司规章制度等一切制度和流程的贯彻;

　　2、负责员工岗位说明书和薪酬及绩效的制定;

　　3、负责培训、招聘;

　　4、负责制定激励机制并执行;

　　5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;

　　6、掌管公司重要档案管理、文书;

　　7、负责公司文书写作及贯彻;

　　8、负责处理员工劳动关系;

　　9、负责组织安排员工的业余活动。

　　离职原因：

　　公司名称：广州红海人力资源有限公司番禺分公司起止年月：XX-03 ～ XX-09

　　公司性质：私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流

　　担任职务：行政人事主管、客服外勤主管

　　工作描述：一、行政人事主管

　　1、负责公司规章制度、办公流程等的制定和贯彻;

　　2、负责编制员工岗位说明书、制订薪酬及绩效标准;

　　3、负责开展员工培训和负责招聘;

　　4、负责塑造、贯彻和提升公司企业文化;

　　5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;

　　6、负责接待公司重要来访者;

　　7、掌管公司重要档案管理、文书;

　　8、负责公司文书的拟写、上传下达;

　　9、负责组织公司各项活动;

　　10、负责管理总务方面的工作;

　　11、协助行政总监做好其他工作和完成公司领导临时交办的其他工作。

　　二、客服外勤主管

　　1、负责维系公司与客户的合作 (客户几乎都是制造行业的厂);

　　2、负责处理片区客户发生的劳资纠纷;

　　3、负责协助客户完善客户公司的内部管理流程(规章制度、薪酬制度、绩效制度及其他办公流程制度等);

　　4、负责组织安排外派员工各种培训;

　　5、负责组织安排外派员工的业余生活活动;

　　6、对客户进行二次开发;

　　7、协助客户验厂;

　　8、多次组织公司的各项宴会和客户的春茗(曾担任司仪)。

　　离职原因：

　　公司名称：中国联通公司番禺分公司起止年月：XX-11 ～ XX-11

　　公司性质：国有企业所属行业：电器，电子，通信设备

　　担任职务：客户服务经理

　　工作描述： 1、与客户保持良好的社会关系，解决客户在手机上遇到的问题;

　　2、完成公司规定的经济指标。

　　离职原因：

教育背景

　　毕业院校：广东商学院花都学院

　　最高学历：大专毕业日期： XX-06-01

　　所学专业：中英文秘书第二专业：心理学、教育学

　　培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

　　XX-09 XX-06 广东商学院花都学院中英文秘书中级秘书证、iso：9001、pet a级

　　XX-09 XX-03 广州大学继续教育学院心理学教育学心理学/教育学/小学教师证

　　XX-02 XX-05 广州红海人力资源有限公司人力资源助师

　　XX-02 重庆大学高级行政管理进行中

语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力及其他专长

　　1、具有六年的行政人事管理工作经验;

　　2、熟悉劳动法;

　　3、熟悉公文写作;

　　4、熟悉培训、招聘、绩效、薪酬等方面的工作;

　　5、能妥善有效的处理好员工劳动关系;

　　6、具有一定的营销智慧(曾拜读著名营销大师作品和常与营销师就营销策划进行沟通);

　　7、熟练操作办公自动化软件;

　　8、富有很强的责任心、敬业精神、敏感的洞察力、冲突管理能力和分析解决问题能力;

　　9、擅于组织。

详细个人自传

　　尽可能的挖掘并充分发挥自己的潜力，不断的向上冲破，力追自己能拥有的最好的东西。IT主管个人简历范文10

　　个人信息

　　姓名：李生

　　性别：男

　　年龄：29岁

　　E-mail：ssss@13.com

　　联系电话：139XXXXXX

　　地址：成都XXXX区XXXX路XXXX号

　　邮编：XXXXXX

工作经验

　　20xx年5月——现在中山XX商贸有限公司物流主管职责：商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析；对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；全面负责采购及定单管理工作，内容涉及：原料采购，供应商管理，订单确认后的工作，购料、生产，配额，租船定舱等工作；为客户设计仓储、运输方案；对公司内部生产物料的分配及控制；

　　1998年9月——20xx年5月 XXXX科技有限公司物流部职员

　　职责：协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作；负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机EDP系统的导入；协助经理制定完善物流制度；产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货；库存控制，工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月，为公司节省了大量库存费用；库存档案的管理，保存；

　　自我评价 3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。

教育背景

　　1994年9月——1998年7月西安交通大学中国工业外贸本科

　　职业特长和技能

　　丰富的仓库管理知识和经验；

　　熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验；

　　有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本；

　　接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训；

　　亲和力强，能充分调动下属工作的积极性；

　　熟悉使用各种常用办公软件；

　　有简单的英语交流能力；

期望工资：3000元—4000元/月