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网络简历应常刷新

网络简历应常刷新

在求职的时候,也许你投递了无数的简历,回复的多少?简历的`回复率直接与你的简历制作有关,如何提高你的简历回复率呢?写点文字,告慰双方。一个来自金星,一个来自火星。明白到双方的沟通方式就好。

不投超过50封简历,不要唧歪

如果你翻开一本求职指南之类的书,他会告诉你,当时的简历的回馈率大概在10%,也就是说,大概投递10份简历,你就会有一个面试机会。而这个数字随着求职网站的盛行,网络的普及大大下降。如果今天你依然用电子简历的话,回馈率大概在2%左右。这就意味着,平均一个找工作的要投递50封简历才有一个面试机会。最近的经济危机也许会让这个数字雪上加霜……

这个数字告诉我们的是:没有投递超过50份简历的人,不要唧唧歪歪,内心不平。继续投递,安静地等待概率发生。

还有一个理由,现在求职网站,企业购买招聘服务是按照月购买的。一般登出来的前两周就能够找到人,所以后两周投中的机率就等于零。这也提醒求职者多多刷新,日期越新鲜的,越有可能。

 

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