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行政求职简历表格

行政求职简历表格

 基本信息  个人相片
姓  名: 性  别:
 
 
民  族:汉族出生年月:1981年1月17日
证件号码: 婚姻状况:未婚
身  高:160cm体  重:49kg
户  籍:广东湛江现所在地:广东茂名
毕业学校:广州广播电视大学学  历:专科
专业名称:行政管理毕业年份:2004年
工作年限:五年以上职  称: 
 
求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
人力资源-人事经理
人力资源-人事主管
 
职位名称:人事行政经理 ;
工作地区:湛江市 ;
待遇要求:3000元/月 不需要提供住房
到职时间:一个月内
 
技能专长 
语言能力:普通话 标准
计算机能力: 
 
教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
培训经历:
时间培训机构证书
 
工作经历 
 
所在公司:广州大洋佳隆办公设备有限公司
时间范围:2001年1月 - 2005年12月
公司性质:私营企业
所属行业:办公设备、文化体育休闲用品、家居用品
担任职位:客服人员/客服主管
工作描述:先后担任: 一、客服人员工作:接待维修客户,积极耐心解答客户提问及妥善处理投诉,负责维修资料及客户投诉记录的电脑整理与归档工作,并及时对客户进行电话回访;与其他部门保持及时有效沟通,确保工作顺利进行;完成领导交办的其他工作。 二、客服主管工作:主要负责办公设备销售及维护的客户服务工作,售前业务咨询,售后问题反馈,安排技术人员做好客户的技术服务工作;与用户保持良好的合作关系,并负责用户的二次销售,代表公司与用户进行商务洽谈,签定销售及维护服务合同,催收合同款项,及时向上级汇报客服工作进度及所遇问题。 任期内较好的维护了客户与公司的关系,确保公司客服工作的顺利,得到了客户与公司的一致好评。
离职原因: 
 
所在公司:广州润科通信科技有限公司
时间范围:2006年1月 - 2007年11月
公司性质:外资企业
所属行业:通讯、电信业
担任职位:行政文员/行政主管
工作描述:先后担任: 一、行政文员工作: a、负责文件和资料及员工人事档案的管理。 b、负责公司劳动人事手续的办理。 c、人员录用、离职、辞退、岗位变动等登记管理工作,协助调岗、离岗人员做好交接工作。 d、员工考勤的跟踪处理及罚款的具体执行。 e、办公设备的管理。 二、行政主管工作: a、负责企业证照的申领、变更、年审等工作。 b、负责公司行政后勤及劳动人事管理工作。 c、组织实施人力资源管理规划,主持人员招聘、任免、调配、奖惩、调级、离职、考核及员工岗位技能评定等劳动人事工作。
离职原因: 
 
所在公司:广东润洋投资有限公司
时间范围:2008年1月 - 2009年12月
公司性质:私营企业
所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:行政经理/总经理助理
工作描述:先后担任: 一、人事和行政工作: a、健全公司行政人力资源相关的制度和流程,以及相应的操作指导;负责招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理及人事行政规章制度的制订、修订、并贯彻实施。 b、后勤管理包括宿舍、饭堂、车队、安全、卫生、通讯、固定资产、办公用品的.管理; c、加强与公司内部其他部门的沟通与协调。 二、总经理助理工作: a、建立公司销售人员档案,进行综合管理工作。 b、搜集市场信息,进行市场调研,定期出简报,及时向公司汇报并反馈给销售人员。 c、对客户进行回访,做好产品质量、物流配送、服务水平等方面的统计、汇总工作。 d、负责组织销售会议及销售活动工作。 e、负责报价单、合同、协议、标书等相关文件的制作和合同管理工作。 f、负责销售人员所需的公司相关资质证照等文件的准备工作。
离职原因: 
 
所在公司:茂名市汽车销售有限公司
时间范围:2010年1月 - 2011年3月
公司性质:私营企业
所属行业:汽车、摩托车
担任职位:人事行政经理
工作描述:a、负责企业证照的申领、变更、年审等工作。 b、负责公司行政后勤及劳动人事管理工作。 c、组织编制人事、安全、培训计划,组织管理制度的制定、修改、发放及档案管理。 d、负责人员考核管理工作,按制度要求组织进行月度、年度考核工作。 e、组织实施人力资源管理规划,主持人员招聘、任免、调配、奖惩、调级、离职、考核及员工岗位技能评定等劳动人事工作。 f、证照、印章、信函及文书的管理。 g、宣传企业文化,提高企业形象,处理各种涉外事件及公共关系的处理。
离职原因: 
 
其他信息 
自我介绍:8年以上客服、人事、行政后勤工作经验,熟悉电脑操作,性格开朗热情,富有亲和力,有良好的语言表达及沟通能力、团队协作能力,工作认真、细心、严谨,责任心强,能承受工作压力,有强烈的进取心;持有小车驾驶证。
发展方向: 
其他要求: 
 
联系方式 
  

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