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应届大学生求职常见简历2种

应届大学生求职常见简历模板2种

一、少或无工作经验--职能型简历模板
  个人概况:
简单明了,着重留下联络方式
  求职意向:
可选,如不明确可不写
  任职资格:
可选,但通常都要写
  技能和成绩:
要按专业领域分开,详细描写
  工作经验:
简单罗列,回避弱势
  教育背景:
简单罗列
  其他:
如奖励,兼职或其他类型工作经验,参与协会及活动,发表作品,特长,服役及驾驶证等
  大学生多数没有很傲人的工作经历,在撰写简历的时候要懂得扬长避短,用职能型简历,可以比较完美的描述个人的经历和成就,而回避工作经验缺乏。
  在职能型简历中,资格、成绩以及工作经验组成技能部分,但不需要按日期和职位排列。通常可以分为以下几个方面:
  沟通技能
  领导能力
  客户服务经验
  组织能力
  技术经验
  销售经验
  管理经验
  理财能力
  培训及教育能力
  在描写的时候要注意,并非是要每一项都写,而是要选择自己的优势,以及对自己谋求的职业方向、职位相匹配的能力。而且,描写的时候不一定非要描写相关的时间和职位,如果你以前的职位与你的方向不匹配,或者没有较大量的工作经验时,但是要描写你的过人之处,但是如果某段工作或者经历与你的能力以及求职方向匹配的时候,也可以换用时间顺序描写,突出优势,抓住HR的眼睛。


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