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人力资源经理求职简历表格

人力资源经理求职简历表格

 个人基本简历
姓名:应届毕业生求职网性别:照片
目前所在地:广东国籍:中国
户口所在地:四川民族:汉族
婚姻状况:已婚年龄:29 岁
 求职意向及工作经历
人才类型:普通求职 
应聘职位:行政/人事类:人力资源经理、文教法律类:培训经理
工作年限:8职称:中级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广东
个人工作经历:
公司名称:广东XX公司
起止年月2009-10 ~ 2013-05
公司性质:股份制
所属行业其他行业
担任职务: 
工作描述:先后任职培训专员(半年)、华东分公司财务行政经理(8个月)、本部人力资源部经理(两年半),全面负责人力资源管理工作。在日常工作的基础上,为公司引入了S-OJT工作平台(是本人在研究和实践了一些企业OJT工作项目后自己设计的一个培训工作整合模式,把企业培训和员工发展结合起来,更注重员工培训后的.技能提升效果和员工发展。
离职原因: 
 
公司名称:XX集团公司
起止年月2006-12 ~ 2009-08
公司性质:民营
所属行业其他行业
担任职务:企业管理部和人力资源部
工作描述:先后任职的职位有企管专员、人力资源专员、人事科科长,先后负责企业标准化、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作。
离职原因: 
 
 教育背景
毕业院校:西南民族大学获得学位:学士学位证
最高学历:本科毕业日期:2007-07-01
所学专业一:企业管理所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书
2003-092007-07西南民族大学企业管理大学毕业证
 
 语言能力
外语:英语 良好  
国语水平:优秀粤语水平:一般
 
 工作能力及其他专长
 资历资料:
学士学位(2007年取得)、大学毕业证(2007年取得)、人力资源管理师助师证书(2008年取得)、ISO内审员证(2007年取得)
职业规划:
在现有全面人力资源管理技能的基础上,继续学习和实践,取得在人力资源管理方面的成功,逐步将自己塑造成为一个出色的人力资源管理专家。
 
 详细个人自传
   本人是个全面的人力资源管理者,在从事人力资源管理的过程中,对人力资源管理有深入全面的思考,不仅能对各模块进行设计改善,在整合各模块和其它工作接口方面也有一些经验。本人对ISO质量管理体系、5S管理和各项生产工作的标准化管理创新方法和持续改善也能非常熟练的设计和运用。希望加盟一家以人性化管理和严谨作风为理念的企业(公司),为其发展而与其共进退。
兴趣爱好:运动、唱歌、投资理财
 
 个人联系方式
联系电话:XXXXXXXXXXX电子邮箱:XXX@yjbys.com

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