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总经理中文简历写作(2)

3. 制定符合公司发展的营销策略。
4. 产品开发的调研总结与市场分析。
5. 加强营销部门员工的素质管理。
6. 部门经理的具体分工与合作。
7. 品牌的推广计划与绩效评估。
8. 客户考核后的巩固与清理。
9. 员工激励与动员。
10. 营销部门的重新定位与重组。
11. 货品的生产与市场销售的跟进和总结。 离职原因:家庭原因(公司移迁)  公司名称:华尔思丹服饰公司起止年月:2001-08 ~ 2003-08公司性质:外商独资所属行业:纺织,服装担任职务:营销经理 工作描述:1. 汇报给营销总监,下属管理50人。
2. 根据公司的.实力及行业发展状况递交每年的发
展计划书。
3. 每月上报同类品牌比较详细的运营状况。
4. 每月以年计划为准则落实市场拓展计划。
5. 店铺销售业绩的考核与责任落实。
6. 新货上市的时间安排与促销计划。
7. 季末货品的处理与促销计划。
8. 节假日的促销计划与管理。
9. 直营店与加盟店的交叉管理。
10. 客户的跟进与发展。
11. 协调生产部的生产排表与出货明细。
12. 各营销部门的监督与管理。
13. 激励员工的发展与成长。
14. 执行上级领导的任务与目标。 离职原因:升迁  公司名称:浙江美特斯/邦威服饰起止年月:2000-10 ~ 2001-08公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装担任职务:拓展主管 工作描述:1. 汇报工作给市场部经理,下属管理3人。
2. 负责执行营销经理下达的市场拓展计划和目标。
3. 每月策划细分拓展部目标市场的工作与实施。
4. 拓展部门员工的分工与监督管理。
5. 了解部门拓展目标市场的同类品牌运营状况。
6. 与客户的积极沟通与反馈。
7. 协调其他部门店铺运营管理。 离职原因:无升迁机会  公司名称:浙江美特斯/邦威服饰起止年月:1999-02 ~ 2000-10公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装担任职务:市场调研 工作描述:1. 执行部门领导下达的调研任务。
2. 每周递交比较详细的出差调研计划。
3. 在目标市场详细的了解同类品牌的销售点的位
置、面积、促销方式、货品陈列及经营状况。
4. 整理并及时递交部门经理审议。 离职原因:升迁  公司名称:贵州唐人街连锁超市起止年月:1998-07 ~ 1999-02公司性质:外商独资所属行业:物资供销担任职务:经理助理 工作描述:1、店铺的后勤工作
2、办公室的电话接线
3、店铺的档案整理
4、辅助性的工作 离职原因:改行服饰行业  
 教育背景
毕业院校:江西师范大学
最高学历:本科毕业日期:1998-07-01
所学专业一:市场营销所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2000-082001-08杭州商学院营销管理毕业证书 
 
 语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:优秀粤语水平:一般
 
 工作能力及其他专长
                     本人擅长市场的运营和管理,熟悉品牌的整体运作和整               体规划,具有良好的市场运筹策划能力、管理能力、沟通能力、培训
               能力、数据分析能力,并立志于服装行业的发展,真诚期盼与您的合
               作!本人曾参加多次北京.深圳服饰展
对管理者的理解是:多看、多听、多想后去计划、去沟通、去执行!!
 
 详细个人自传
      本人个性随和,喜欢多交朋友!有极强的自主能力!喜欢三思而后行!同时有极强的判断力及决策力!对于在服饰行业工作非常的喜欢!极讨厌消极工作的同事,并希望可以与志同道合的人并肩发展共事。我希望可以为我喜爱的公司工作到5--8年!到时再有自己的服饰公司!
       给我一个空间,就有您丰硕的回报!
       我需要用努力来换取美好的前程,请给予我可以努力的机会,谢谢!
特别声明:本人只做服饰公司的营销或高级管理工作,其他行业或岗位请别来电,谢谢!
 
 个人联系方式
通讯地址:广州市天河区
联系电话:133XXXXXXXXXX家庭电话: 
手  机:134XXXXXXXXXXQQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 
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