| 公司名称： | 香港扇伯服饰集团起止年月：2006-02 ～ 2009-02 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：纺织，服装 |
| 担任职务： | 总经理 |
| 工作描述： | 1. 汇报给总裁，下属管理600人。
2. 主要负责品牌的市场与产品的定位。
3. 负责公司的各部门的重组与备置。
4. 品牌投放市场的投资预算与评估。，
5. 目标市场的考核与发展计划。
6. 客户的管理与沟通。
7. 部门经理的考核与安排。
8. 品牌发展的明细计划的探讨与制定。
9. 与董事长的积极互动。
10. 协调各部门的衔接与互动。
11. 公司的财务预算管理。
12. 薪金制度的落实与管理。
13. 货款的跟进。
14. 行政会议的探讨与后续跟进。
15. 公司规章制度的监督管理。
16. 员工的成长与发展。 |
| 离职原因： | 集团投资炼金行业 |
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| 公司名称： | 广州安曼服饰公司起止年月：2004-10 ～ 2005-12 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：纺织，服装 |
| 担任职务： | 总经理 |
| 工作描述： | 1. 汇报给总裁，下属管理400人。
2. 主要负责公司从批发到零售的转型改革。
3. 各部门的建设与行政制度。
4. 老客户的沟通与刷新。，
5. 新客户市场的考核与发展计划。
6. 产品的研发与生产计划
7. 产品发布会的策划与组织
8. 品牌发展的明细计划的探讨与执行。
9. 与董事长的积极互动。
10. 协调各部门的衔接与互动。
11. 公司的财务预算管理。
12. 薪金制度的落实与管理 |
| 离职原因： | 没做好辞职 |
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| 公司名称： | 华尔思丹服饰公司起止年月：2003-08 ～ 2004-10 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：纺织，服装 |
| 担任职务： | 营销总监 |
| 工作描述： | 1. 汇报给总经理，下属管理200人。
2. 主要负责根据公司的发展状况协助总经理策划品牌发展计划。
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