追求作文

【精华】追求作文汇总8篇

　　在日常学习、工作或生活中，许多人都有过写作文的经历，对作文都不陌生吧，写作文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。写起作文来就毫无头绪？下面是小编整理的追求作文8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

追求作文 篇1

　　有一种力量，它能使嫩绿的小草顶开头顶上的石头，去接受它人生的第一缕阳光；

　　有一种力量，它能使蚕蛹咬破茧的束缚，去实现它生命中的第一次飞翔；

　　有一种力量，它能使鸣蝉歌唱整个夏天，去实现它生命中唯一的一次辉煌。

　　这到底是一种怎样神奇的力量呢？它，就是追求。

　　一棵大树有了自己的追求，为人们撒下一片绿荫；一棵小草有了自己的追求，为春天增添了一丝绿意；一只蜜蜂有了自己的追求，酿造了一份甜蜜。一个人，如果有了自己的追求，他会有怎样的作为呢？

　　110米跨栏奥运冠军刘翔在20xx年雅典奥运会中一举夺魁，为黄种人争了一口气。从此短跑项目由黑人称雄的历史被改写了。刘翔正是因为有了风一般的速度和火一样的追求，最终站在了颁奖台的最高处。他的骨子时里有不服输的追求胜利的激情。

　　舞蹈家贻丽华不正也是这样的吗？她有着身残志坚的毅力，有着不甘堕落努力拼搏的精神，正因为如此，所以她演绎着自己绚丽的人生。

　　人们正是有了不懈的追求，才能不停地给自己人生定位。人不能没了追求，否则无法正确地认识自己，最终只会碌碌无为。

　　花朵把春天的门推开；雷雨把夏天的门推开；硕果把秋天的门推开；风雪把冬天的门推开；追门最终会把人们成功的大门推开。

追求作文 篇2

　　《追求卓越》，被誉为世界最畅销的工商管理书籍，美国优秀企业的管理圣经，《福布斯》20世纪最具影响力的工商书籍。两位作者花费数年时间，辗转美国各地，深入企业进行调查研究，综合了数百个大小公司的第一手材料，最后筛选出43家优良“标本”，进行解剖和探究。样本涉及制造、信息、服务、销售、交通、食品等诸多行业，包括大名鼎鼎的IBM、通用电气、惠普、3M、麦当劳、宝洁等。在作者眼中，“卓越”的标准是指企业除了表现在财务方面的长期的优异业绩外，更重要的是具有高度的创新精神。

　　虽然它是一本80年代的书，但它却在日新月异的年代里经久不衰。书中总结了优秀企业的八大基本属性，概括起来就是以下八大经典理论

　　1. 不能“硬”管理。

　　2. 要重视，而不是驾驭员工。

　　3. 要注重“软性”的东西，特别是文化。

　　4. 勇于尝试，勇于失败。

　　5. 接近顾客。

　　6. 自主和创业精神。

　　7. 以人为本。

　　8. 组织单纯，人事精简。

　　《追求卓越》告诉我们的是:员工的热诚绝对要比譬如“今天必须说服10个人买我们的产品”这样的绝对指标来的有用。作为曾经在销售行业实习过的我对此非常认同。今年寒假我在鸿星尔克专卖店做导购员，为了完成公司安排的每月指标，我们每天要达到9000元的成交额才能交差。当时正值新任店长与旧任店长做交接工作。当时每天开会旧任店长简单说明今天要成交的金额外，还会跟我们交流一些销售经验以及工作上、生活上要注意的事情。而新任店长却不停地把焦点放在成交额有没有完成这个问题，即使我们远远完成了成交额，他也在不断提醒我们不能得意太早，因为别人已经快要追上来了。时间一久，我们导购员的积极性明显倒退了很多。面对每天的成交额都显得力不从心了。如果新任店长能明白这个道理，关心我们、鼓励我们、信任我们，我们导购员的积极性也许不会在最后关头才消退导致不能完成公司安排指标。

　　不可否认的，每个人都想要自己出类拔萃。在成功的组织中，这种想法更为强烈。我们一再发现，企业只要让员工对自己的命运有些许控制权，就能激发他们强大的动力，死心塌地为公司效力。有个心理学的实验足供佐证。在这项实验中，受试者须解几道谜题和做校对的工作，但是周遭环境很嘈杂:有两个人在说西班牙文，有一个人在说亚美尼亚语，还有一台油印机运作的声音，以及计算器、打字机和街上的噪音。实验人员把受试者分成两组，一组只能照吩咐解谜题和做校对;另一组则可以按按钮把噪音关掉，这是一种控制的象征。可以控制噪音开关钮的受试者，答对谜题的数目是另一组受试者的5倍，校对所发生的错误也只有另一组的几分之一而已。最重要的是“可以控制噪音开关钮的那组受试者完全没有用到这个按钮，光是知道自己有这样的控制权，就足以造成明显的差异”。

　　在研究卓越企业的过程中，我们发现，很多人在解释自己公司的特质时，经常用到故事、口号和传奇。企业更注重“软性”的东西，特别是文化。从企业的角度来看，这些故事、神话和传奇都非常重要，因为它们可以传达公司共同的价值观和文化。文化的主导和连贯，对卓越企业而言是一种非常重要的特质，这点在卓越企业之间毫无例外。文化的力量越强，越以市场为导向，公司就越不需要政策手册、组织图和详细的程序与规则。在这些公司里，员工知道在大多数情况下应该怎么做，因为公司的价值观非常明确。

　　虽然《追求卓越》中提及的某些企业可能已经失败了，但这丝毫不会影响八条原理所具有的真正价值以及它给企业运营带来的深远影响。正如彼得斯所言:“遵循这8条原则，你会赢，肯定会赢，我永远不会这样说。我要说的是，忽视这8条原则，你会失败，肯定会失败”。

追求作文 篇3

　　放弃与追求是一对孪生姐妹。有时，放弃更是一种崇高的追求。知道为什么放弃，放弃些什么，怎样放弃，人生就会充满新的选择，新的挑战，新的机遇。追求，是直中取。放弃，是曲中求。

　　虎追兔，追一只，才会享受到甜美的佳肴。脚踏两只船，最后只能葬身鱼腹。捕鱼下大海，猎熊进深山。鱼和熊掌兼得的奇迹很难出现。同样，虾和鸟兼得的事实也不可思议。舍不得孩子套不了狼，不撒兔子抓不到鹰，也极其生动地从另一个角度，说明了同一个道理。

　　生活中，有时不得不逼你交出权力，舍去金钱，甚至割舍缠绵的爱情。然而，塞翁失马，焉知非福？这不是猴子与酸葡萄的寓言，这却是生活中的大哲理。

　　追求，是在既定路线上的明确奋斗。放弃，是对灰暗前途的重新定向。

　　追求，需要执着，坚韧，不折，不挠。放弃，需要沉着，冷静，自省，自控。追求，看上去不容易，其实，放弃比追求更难。

　　追求，是精神的正面精进。放弃，才是灵魂的大智大勇。敢于放弃者，才善于追求。善于追求者，也不会轻言放弃。放弃，则意味着一无所有，有时也可能遗憾。但放弃绝不是消极循世，而是另一种积极进取。敢于放弃者，决不贪一时之得失，计一己之功。他必定会顾全大局，高瞻远瞩，从长计议；他必定会英勇果断，行动至上，诚信为本。

　　追求，如果误入歧途，放弃，则是最好的校正方式；追求，如果总是黑暗，放弃，就会带来一片光明。但生活中，往往有人对追求的东西，产生一种思维定势，明知空幻连天，毫无结果，他却总是幻梦天上掉下林妹妹，死死抱着不放。于是，在短暂的生命里失去了一次又一次重新捕捉的机会，待到生命燃尽之时，颇然悔悟，“哎，早知如此，何必当初。东方不亮西方亮”。

　　追求，可以鼓舞人，影响人。