男女教师比例调查报告2016(2)

　　记者调查

　　有学校四五年没进过男老师

　　7日，记者调查了解到，城区小学男女教师比例达到1比8的现象并非个别，甚至有学校男老师仅为个位数。而幼儿园里，男老师更是少得可怜，大多数幼儿园里男老师的人数为“零”。

　　“我们学校在职老师94人，其中女老师84人，男老师只有10人。”十亩园小学大队辅导员李一鸣告诉记者。燕山小学副校长王净提供的学校数据更是惊人，全校141名老师，女老师128人，男老师仅为13人，比例高达1比10。该校男老师侯晓东告诉记者，他2000年进入学校，曾经是级部唯一一名男性班主任。“现在学校有四五年没有进过一名男老师了。”

　　李一鸣2003年通过历下区教育局招聘进入十亩园小学成为一名美术老师，他说当年整个历下区一共招了6名美术老师，只有他一个男老师。

　　记者从历下区教育局人事部门了解到，2014年该区新招聘老师81人，其中男老师只有14人，女老师为67人。“在近几年的招聘中，今年男老师的数量还算多的。”相关工作人员表示。

　　在城区的学校中，仅有的男老师也多以体育老师和信息技术老师为主。“其余的学科几乎没有男老师，初中学校还好一点。”李一鸣说。

　　采访中，多名学校老师都表示，男女教师比例严重失调无论是在幼儿园还是在小学，都不利于学生的性格养成和发展。“越来越多的娘娘腔，还有男生喜欢给老师打小报告，斤斤计较，显得小气。”一名小学老师说，男生表现出来的这些特点可能和男女教师比例严重失调不无关系。“男老师无论是教学方式还是教学风格，都和女老师有很大不同，擅长理性思维，更能激发学生的创造力，教出来的学生也相对大气。”

　　孙建军表示，一所学校里无论是男教师还是女教师，在育人方面都各有优势，最好能保持一个相对合理的人数比例。