编号:
提案人 |
| 附议人 |
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提按人、附议人所在单位 | 绵阳分公司 | ||
案 名 (题目) | 建立职工薪酬正常增长机制 | ||
案 由 分 析 | 公司要发展,人力资源是第一资源,目前,受用工市场供需条件影响,以及随着生活成本的不断上升,基层公司原有的薪酬水平已不能满足市场竞争的需要,公司的发展最终靠人才,建立薪酬正常增长机制有利于增强职工对公司的认同感、归属感,更好地为公司作贡献,有利于形成一支可持续发展的优秀职工队伍。 | ||
建 议 措 施 | 根据公司的经营情况,结合当地的生活水平、职工工龄、学历等多种因素,制定详细的各岗位薪酬基数,同时依据每年公司的发展情况,制定职工薪酬增长办法,并纳入公司制度严格执行,确保职工人均收入每年实现一定比例的增长。 |
注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表
2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。【职工代表大会提案表汇总】相关文章:
1.职工代表大会提案
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