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雇佣合同

雇佣合同 时间:2021-08-31 手机版

实用的雇佣合同范文锦集九篇

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同对我们的约束力越来越不可忽视,合同是对双方的保障又是一种约束。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的雇佣合同9篇,欢迎阅读与收藏。

雇佣合同 篇1

  甲方(用人单位名称):

  法定代表人/主要负责人: 联系电话:

  地址:

  乙方(劳动者姓名):

  居民身份证号码: 联系电话:

  住址:

  双方经平等协商,订立本合同,共同遵守。

  一、劳动合同期限

  (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容

  甲方安排乙方在所属公司内做 岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下:甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。

  三、工作地点

  甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。

  四、工作时间和休息休假

  1.每周五天工作日,每天工作八个半小时。周六周日为国家法定假日。

  2. 工作时间:早8:30-----晚17:00【含午饭时间】。

  五、劳动报酬

  经甲乙双方协商一致,乙方月工资为 元。

  六、利益冲突

  (一)乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时,乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。

  (二)未经甲方同意,乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品,从事同类的业务,不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。

  (三)在合同期间,乙方不得在其他单位兼职。

  七、劳动纪律

  甲方应依法建立和完善各项规章制度,乙方应服从甲方的管理。甲乙双方所提交的个人信息及通讯必须真实有效。

  八、劳动合同解除与终止

  (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5、被依法追究刑事责任的。 有上述行为之一解除劳动合同。

  (二)具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

  1、乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

  (三)本合同期满,应当即行终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  (四)如乙方辞职必须以书面形式一个月前通知甲方。如因乙方个人原因擅自离开,并因此对甲方造成的损失,由乙方赔偿。

  九、本合同依法订立后,对双方具有约束力。

  咀、乙双方必须严格履行。双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容,并完全了解本合同各条款的含义。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。协议签订之前,乙方须向甲方出示身份证原件留存复印峻。甲方向乙方出示各种经营许可证书,以确保真实可靠性。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  年 月 日 年 月 日

雇佣合同 篇2

  根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守:

  一、 乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。

  二、 乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下:

  1、 基于业务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。

  2、 乙方无论任何原因,在工作期间或调离本岗位以及离职后,均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。

  3、 可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括:营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。

  三、 违约责任 按相关劳动合同的法律法规执行

  四、 本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。

  五、 争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时,由甲方住所地人民法院管辖。

  争议发生后,在对争议进行(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利,并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

  六、 本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

  七、 本协议一式两份,签字生效。

  甲方:法定代表人: 乙方:

  年 月 日

雇佣合同 篇3

  聘请方:_______有限公司(以下简称甲方)

  应聘方:(以下简称乙方)

  为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:

  一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。

  二、聘用期限为_______年,即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。试用期为_______。

  三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。

  四、权利义务

  (一)甲方的权利义务

  1、决定本店的经营方针和投资计划;

  2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;

  3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;

  4、负责对被聘用店长岗前培训;

  5、领导、监督乙方的工作;

  6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。

  (二)乙方的权利义务

  1、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。

  2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。

  3、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。

  4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。

  5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。

  6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。

  7、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。

  8、不得盗买、侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

  9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶,否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。

  10、对于收取的货款,①如果有比较大的流动资金应在次日(24小时内)回收,如不能回收按日利息1%收取(例从公司订货或订产品等);②如无特殊情况,应当及时上缴本店的财务人员,不得私自截留,侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

  11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。

  五、费用管理:

  乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。

  六、工资及利润分配

  1、乙方聘用期间不发工资,以该店年总纯利20%作为奖励。

  2、利润分配,该店年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲、乙双方各占50%。

  3、年终结算时乙方若未完成年净利润_____万元的,甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同),并不承担任何责任。

  七、社会保险

  (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  (二)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

  (三)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

  八、入股条款

  1、本合同履行数年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。

  2、乙方选择为入股方式。

  (1)可以现金出资

  (2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。

  3、乙方入股后,甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。

  九、合同解除

  乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

  十、合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。

  十一、违约责任

  任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金__________万元。

  乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

  十二、其他事项

  _________________

  十三、合同生效及文本

  本合同经甲、乙双方签署后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。

  甲方:_______有限公司

  乙方:

  签订日期:_______年_____月_____日


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