聘用合同(4)

聘用合同 篇9

　　甲方： 乙方：

　　根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日，聘请乙方担任 _ 课程的教学工作。

　　二、甲方职责：

　　1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月 10 日前发放, 每个课时为 50 分钟。协议课酬标准如下: _____项目:_____元/课时 一对一项目:(小学______元/课时) 一对二项目:(小学______元/课时) 备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效. 2.每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。 3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业 布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。 4.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方; 5.半年评优一次，对优秀者给予奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。 6.对乙方的教学工作进行考核;

　　三、乙方职责：

　　1.严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、 批改作业等教学任务。 2.应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反 映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。 3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。 4.按时报送学生成绩。 5.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，方可办理。 6.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、乙双方协商后方可解除合同。 凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。 7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。 8. 乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。 9. 乐华琴行有限责任公司作为培训部唯一指定乐器供应商，作为培训部学员唯一指定乐器供应商。 10.关于乐器购买方面甲方有义务为 乐华琴行有限责任公司进行宣传和监督。

　　四、在下列情形之一的，情节严重的，甲方可单方解除合同：

　　1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。 2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。 3.不履行手续，擅自调课、停课。 4.按正常手续停课两次以上(不含两次) 。 5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。 6. 私自推销乐器给学生。 7. 向学生推荐或带领学生去乐华琴行以外的琴行。

　　五、乙方单方面解除合同的条件：

　　1.因不可抗力致使不能实现合同目的。 2.甲方因未及时发放课酬。 3. 法律规定的其它情形。

　　六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历 学位、复印件交教务处审核及存档，事后签订合同者， 课时费从合同签订之日后开始正式上课起开始计算。

　　甲 方(签字) ：

　　电 话：

　　年 月 日

　　乙 方(签字) ：

　　电 话：

　　年 月 日

聘用合同 篇10

　　聘用单位(甲方)：

　　聘用对象(乙方)： 身份证号：

　　因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方友好协商，特签订合同如下：

　　一、聘用期限：

　　自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止，甲方聘请乙方担任舞蹈教师。

　　二、报酬：

　　1、每月根据课时数结算课时费，课时费标准：每节课 元。

　　2、奖励：根据教师教授舞蹈班学员人数，发放奖金，标准： 学员人数达到 人，每月奖励 元人民币 学员人数达到 人，每月奖励 元人民币

　　三、双方的权利和义务

　　（一）甲方的权利和义务

　　1. 依据教学需要制订管理规章制度规范乙方；

　　2. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数；

　　3. 甲方因故需停课，需提前通知乙方；

　　4. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止；

　　5. 乙方有下列情况之一，甲方有权解聘乙方： 共 1 页

　　（1） 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；

　　（2） 乙方不服从甲方工作安排；

　　（3） 乙方工作中严重失误，导致重大安全事故；

　　（4） 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；

　　（5） 乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。

　　（二）乙方的权利和义务

　　1．热爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪守法；

　　2. 服从甲方工作安排，认真履行职责，自觉遵守甲方的工作纪律；

　　3. 按时上下课，并登记考勤；

　　4. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。（须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金。）

　　四、其他

　　1. 试用期为半个月（两个星期），试用期不包括在合同期限内，试用期间由甲方带教、指导乙方；

　　2. 合同期满如愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定合同；

　　3. 本合同一式二份，经双方签字（盖章）后立即生效。

　　甲方（盖章）： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日