【篇三：企业文体活动方案】
为了丰富广大员工的业余生活，倡导健康向上的生活方式，公司决定在九月份举办系列文体活动。具体安排如下：
一、活动组织领导：
为了切实做好本次系列活动的各项工作安排，特成立活动工作领导小组：
组长：田端华
副组长：刘明霞
组织员：肖玲、王塑
成员：公司全体员工
组织员负责本次活动的组织实施和协调，主要工作向活动工作领导小组组长和副组长负责，并对各项目裁判员进行监督。裁判员由各项活动根据本项目需要进行选定后实施。
二、活动内容及安排：
本次活动共设七个项目：
1、拔河比赛（裁判员：肖国民）
参赛人员为公司全体员工，分为两队，各部门人员全体到位，分为单双，实行数字抽签，抽到双数的为B队，单数的为A队。奖励冠、亚军。
2、跳绳比赛（裁判员：肖玲）
本项比赛分为单人单脚跳绳和单人双脚跳绳两个项目，不分男女组。分别为两人一组进行。每位参赛运动员必须同时参加单脚跳和双脚跳两个项
目，最后的总成绩计这两项成绩之和。
比赛按成绩取前三名给予奖励。3、羽毛球比赛（裁判员：王塑）
设男子单打、女子单打两个项目的比赛，各部门均可报名参赛，如果单项参赛人数少于4人则取消该项目的比赛。奖励冠、亚军。
4、接成语比赛（裁判员：肖玲）
设四字句成语，由每句成语的后一个字作为下一句成语的开头个字来接，裁判员首先出题目，回答者先举手再接成语，奖励冠军。
5、夹乒乓球比赛（裁判员：王塑）
任意两人可组成一组参赛。距离为2M，时间3分钟，起点人员用筷子夹起起点水盆里的乒乓球移放至终点空盆中，然后将筷子传递给终点的人员，终点人员回到起点重复起点人员动作。规定时间内夹球个数最多者胜出。奖励冠军。
6、两人腿跑比赛（裁判员：肖玲）
任意两人可组成一组参赛，用绳子绑住每人的一只脚，20米往返跑，用时最少者胜。奖励冠军。
7、演讲比赛（裁判员：王塑）
演讲内容以“节能降耗从我做起”、“质量在我心中”、“立足本职超越自我”为主题，选取任一主题，结合本职工作，题目自选，要求内容积极、健康、向上，充分展现无界员工的素质和境界。以上为本次文体活动的初步安排。各部门应根据各自工作情况，合理安排各项目的参赛人员，做到合理安排，生产、活动两不误。
【篇四：xx供电公司“职工文化体育活动实施方案】
根据国家电网公司、省公司关于开展“奥运伴我行、和谐促发展”主题活动的总体要求和公司党委关于加强企业文化建设工作的要求，为了弘扬奥运精神，提高员工素质，提升企业文化内涵，促进公司又好又快发展，决定在公司系统开展“奥运伴我行、和谐促发展”职工文化体育系列活动。现结合公司实际，制定如下活动实施方案：
一、指导思想
以党的精神为指导，以创建和谐企业为目标，抓住迎接奥运有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司系统广泛开展“奥运伴我行、和谐促发展”职工文化体育系列活动，团结员工，凝聚力量，引导广大员工关注、支持和参与奥运宣传活动，教育员工从身边做起，从点滴做起，为奥运添彩、为企业增辉，争做企业文化建设的创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。
二、组织机构
成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，统一领导协调活动的实施。
组长：周士跃
副组长：张民
成员：李爱东孙俊武张虎徐元庆孙斌
赵祖伟王甫来王国章吴飞曹斯明
李芳孙国新毕秋舫何余贵丁素清
刁强生陈放谷文秉钟伟民吴建堤
曹洪童军王成丁俊沈力
陈鼎仁周京宁郝志兰陆友中刘亚南
三、活动原则
（一）教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，寓教于乐，寓动于乐。
（二）群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求，促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高，并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。
（三）坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织开展活动的过程中，充分体现员工自主发展意识，通过鼓励、引导，为员工搭建文化体育活动的平台。
四、活动安排
“奥运伴我行、和谐促发展”职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从2007年12月份开始至2008年11月份结束。
（一）组织准备阶段（2007年12月～2008年1月）
1、认真学习和领会国家电网公司、省公司《企业文化手册》、《“迎奥运、树形象、添光彩”劳动竞赛活动实施方案》和公司党委关于企业文化建设的有关要求，理清思路，提高认识。
2、公司工会组织调研和座谈，广泛征求意见和建议，结合公司实际，研究制定主题活动实施方案。
3、召开2008年文体协会年会，调整、充实职工文体协会组织领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。
4、进行宣传发动，营造氛围，动员和组织广大职工积极参与，在公司系统全面启动主题活动。
（二）组织实施阶段（2008年1月～2008年10月）
1、开展“我为奥运添光彩”文化宣传系列活动，陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“追求卓越、努力超越”的企业精神，教育职工树立主人翁思想，激发和动员广大职工为企业发展贡献力量。
（1）春节前后，开展“迎新春、忠诚感恩”系列活动，教育广大员工树立忠诚感恩的理念，举办有奖猜灯谜、为客户、为职工送春联等活动。
负责部门：公司工会、公司文体协会书画分会、各基层工会（分工会）
（2）在七届三次职代会期间，举办以展示一线员工风采为主要内容的供电“360行”人物摄影展。
负责部门：文体协会摄影分会
配合部门：各基层工会（分工会）
（3）3月份，配合廉政教育宣传，开展“反腐倡廉”书画、摄影作品展和廉政歌曲大家唱活动。
负责部门：公司工会、文体协会书画分会、摄影分会配合部门：监察部、各基层工会（分工会）
（4）在“五一”前后，组织开展劳动模范、岗位标兵演讲活动，宣传劳模先进事迹，弘扬劳模精神。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会（分工会）
（5）在“七一”前后，开展以“和谐、团结、奋进”为主题的传统歌曲大家唱活动，动员和组织广大职工高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝党的生日。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会（分工会）
（6）组织员工开展奥运知识竞赛活动；开展“我心目中的奥运英雄”有奖竞猜活动。在广大员工中宣传普及奥林匹克知识，为北京奥运会成功举办营造氛围。
负责部门：配电工程公司分工会
配合部门：各基层工会（分工会）
2、开展“迎奥运、我健康、我运动”体育健身系列活动，动员和组织广大职工积极投身到健身活动中来，通过开展形式多样的、寓教寓乐的体育健身活动，增强员工身体素质，培养员工进取精神和竞争意识，提升企业的凝聚力、向心力。
（1）举办“迎奥运”健康知识教育讲座，发放健康辅导手册，普及健康知识，形成新的健康理念。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会（分工会）
（2）分别举办乒乓球、羽毛球、网球、足球、游泳五项竞技比赛。
负责部门：公司文体协会有关分会
配合部门：各基层工会（分工会）
（3）举办十六式太极拳培训班。
负责部门：变电运行工区分工会
配合部门：各基层分工会
（4）深入贯彻落实国家《普通人群体育锻炼标准》，开展员工体能测试锻炼达标工作。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层分工会
3、开展“我型我秀、展示风采”女职工系列活动，发挥女职工在奉献爱心、促进家庭和谐、企业和谐中的重要作用，激发女职工的积极性和创造性，为建设“一强三优”现代公司建功立业。
（1）组织开展“庆三八”活动：召开“展巾帼风采经验交流会”和举办演讲比赛，开展“我为孤残儿童捐一本书”活动。
负责部门：女职工委员会
配合部门：各基层分工会
（2）举办第二届女职工才艺作品展。
负责部门：女职工委员会
配合部门：各基层分工会
（3）组织女职工健康检查，开办女职工素质教育讲座。负责部门：女职工委员会
配合部门：各基层分工会
（4）举办“我秀我家”摄影作品展和“我为歌狂”家庭卡拉OK比赛。
负责部门：输配电工区分工会
配合部门：各基层分工会
（5）举办“小手牵大手、欢乐迎奥运”家庭趣味运动会。
负责部门：物业装饰公司分工会
配合部门：各基层分工会
（6）举办女子瑜伽培训班和瑜伽表演赛。
负责部门：扬州市三为电力有限公司工会
配合部门：各基层分工会
4、组织开展“和谐农电、共谋发展”农电职工系列文化体育活动，充分展示广大农电员工在新农村建设和企业文化建设中的精神风貌。
（1）组织农电职工举办“我参与、我奉献、我快乐”民歌、戏曲演唱比赛。
负责部门：宝应县供电公司工会
配合部门：各基层工会
（2）组织“与奥运同行”农电职工读书演讲比赛。负责部门：仪征市供电公司工会
配合部门：各基层工会
（3）组织举办“棋逢对手”农电职工棋比赛。负责部门：江都市供电公司工会
配合部门：各基层工会
（4）组织开展农电职工优秀文学作品征文活动
负责部门：高邮市供电公司工会
配合部门：各基层工会
5、组织开展以“闪亮青春我做主”为主题的首届青年文化节活动，展示青年职工风采。
（1）开展“我的一天”青年DV大赛
负责部门：团委
配合部门：各基层团组织
（2）组织“端午爱心献工地”
负责部门：团委配合部门：各基层团组织
（3）举办迎奥运环城自行车赛活动
负责部门：团委
配合部门：各基层团组织
（4）开办家庭日“幸福密码”讲座
负责部门：团委
配合部门：各基层团组织
6、组织离退休老同志开展“迎奥运、夕阳红”系列活动，促进老同志身心健康，丰富老同志文化生活，努力帮助他们实现老有所为、老有所乐。
（1）举办“挥毫泼墨喜迎奥运”老年书画、摄影展。负责部门：老年书画协会
（2）组织举办老年门球巡回赛。
负责部门：老年门球协会
配合部门：各基层工会
（3）组织举办离退职工集藏品作品展活动。
负责部门：退休党支部
（三）总结表彰阶段（2008年11月）
召开“奥运伴我行、和谐促发展”职工文化体育活动表彰大会，认真总结经验，交流体会，表彰活动中涌现出的先进集体和个人。
五、活动要求
（一）加强领导，精心组织
公司系统各级工会组织和公司文体协会及所属分会要充分认识开展“奥运伴我行、和谐促发展”活动的重要意义，切实加强领导。要把活动与和谐企业建设结合起来，与精神文明创建活动结合起来，与各项工作结合起来，周密部署，狠抓落实。
（二）广泛宣传，营造氛围
各单位工会（分工会）要充分运用网页、宣传栏、专题活动等多种形式和载体，做到广泛动员，全面、及时宣传“奥运伴我行、和谐促发展”活动，扩大影响，形成人人皆知、人人参与的局面。在活动中要注意总结经验，形成特色。及时推广好的经验和做法，推动主题活动的深入开展。
（三）明确职责，分类组织。
在活动中，公司工会、县（市）供电公司工会和文体协会主要组织承办大型的文化体育活动，为广大职工搭建文体活动“大平台”；各基层分工会要坚持“以我为主”，主动作为，结合本单位实际，因地制宜开展小型多样的文体活动，满足员工精神和文化需求。
（四）整合资源，发挥阵地作用。
各单位工会（分工会）抓住本次活动的机遇，加强职工活动中心建设，根据本单位员工的喜好，设置活动功能，增加活动设施，方便员工活动；同时通过引导或聘请教练等形式，有意识的培养一批具有较高水平和一定社会影响力的文化体育骨干，提升企业形象。
（五）放开思路，拓展形式。
各单位工会（分工会）和公司文体协会各分会要根据本方案，提出本单位活动计划或方案，努力拓展活动的形式和内容。
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