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教育局半年工作会议总结(2)

会议总结 时间:2021-08-31 手机版

  一、重点项目抓提升

  113项重点项目的时间节点、工作标准和推进措施相信在大家心中已经非常明确了,但是我们不能有丝毫懈怠,要围绕打造郑州教育“影响全国”的区域教育特色和“学在郑州”的惠民教育品牌的总体要求,提升定位,拉高标杆,确保项目的高标准推进,高质量呈现。推进市区初中学区制建设,是今年优化初中阶段教育结构的重头戏,发展目标定位要高,要准,推进措施要细化,要具体,工作方案要全面,要配套,要容纳相关处室在完善组织机构、教师交流培训、教科研衔接融合、各类目标评价考核等方面的配套措施,要从管理、硬件、软件、内涵等方面系统思考,整体推进。

二、既定事项抓落实

  局长办公会及专题会集体研究确定的事项,要按照责任分工,紧密配合,积极推进。针对民办学校的教师聘用管理、招生规模管理、财务管理等,要进一步促进规范,抓紧研究制定系列管理办法。针对民办初中招生及中招过程中的违规违纪行为的查处,局纪委要尽快拿出具体方案,提交党委会研究。《郑州市中等职业学校专业设置指导意见》配套文件要尽快完善、出台。建筑设计室机构撤销后的后续处理工作要在依法依规的前提下,想方设法解决遗留问题,不要人为拖延。

三、破解难题求深入

  面对教育发展中的瓶颈和难题,由于各地面临的发展基础、发展阶段都不尽相同,没有现成的经验可循,我们只有深入调研、深层思考、深度谋划、深化落实,在“深”字上下功夫,才能找到一条适应郑州市情的教育发展之路。全面深化教育综合改革已经启动,各责任处室要早研究、早谋划、早着手,下好先手棋,打好主动仗。尤其是在高中特色化多样化发展、课程建设规划能力提升、学业质量综合评价改革等方面要有新思路、新突破。国家对职业教育的重视提升到战略层面,为破解产教深度融合、中职高职衔接、职教普教融通等难题提供了良好的政治环境和政策支持,我们要抓住机遇、乘风破浪,在率先破解一个个难题中实现郑州职业教育的大发展、大跨跃。郑州大规模的城中村改造,为我们按需配建中小学幼儿园,解决市区入学难、大班额问题提供了最佳机会,但也是最后机会,我们要超前谋划,深度谋划,通过政策调整改革和制度落实,将中小学幼儿园建设工作落到实处。教育资源均衡配置、缓解热点区域入学难、完善教师补充机制等问题,社会日益关注,我们不能只是喊喊号子,装装样子,要用心、用力、用情去推动落实。

  四、常规工作上水平

  日常工作千头万绪、纷繁复杂,我们会经常处于不自主的“疲于应付”状态,这种环境下,如何让常规工作出特色、上水平,是对我们工作效率和管理智慧的现实考量。一是要着眼于制度化、规范化,在构建政务工作高效运转机制上做文章。在对上、对下和处室之间建立一种受理、跟踪和反馈快速协调运转机制,树立热心办、马上办、办得好的良好机关工作形象。二是要着眼于出思路、出精品,在创新上做文章。在解放思想中明晰目标,创新工作思路、创新工作机制、创新工作模式,以新思维、新路径引领常规工作新水平。三是要着眼于谋发展、谋实事,在提高为学校、师生服务质量上做文章。学校师生对我们的评价,不是看我们的唱功有多好,而是看我们的做功有多强,永远是行胜于言,凡是为社会、学校、师生服务的工作,要不做虚功,不图虚名,不搞花架子,一项一项落实,一件一件兑现,用实实在在的成效取信社会和师生,办人民满意的教育。

  按照年初计划拟在6月底前完成的12项局年度重点工作,各主办处室、单位要在会后做进一步的深入总结,总结工作推进过程中的亮点经验,明晰工作落实的成效价值,明确后续工作的努力方向,形成专题结项报告,于本周五下午下班之前报办公室,然后通过编发工作通报的形式在全市教育系统内进行交流。按年初计划拟在7、8月份完成的18项局年度重点工作,一是要做到四个明确:明确工作标准、工作机制体制;明确存在困难和解决办法;明确工作节点和工作路径;明确完成的具体时间。二是要进一步细化工作推进方案,至少要细化到每周。

  为进一步推进重点工作的落实,确保各项工作取得实效,拟引入督导专家评估机制,计划年终邀请专家对重点项目的目标、进展、效果等进行全面的督导评估,明年继续跟踪问效。

  同志们,“一步实际行动胜过一打纲领”,让我们切实把心思放在干实事上,把作风转到快干事上,把目标定在干成事上,抓紧每一天,走好每一步,干好每一件事,努力在难点问题上攻坚,在重点工作上突破,在促进发展上有为。

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