市场营销信

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销售主管推荐信

　　自荐信

　　尊敬的**经理：

　　您好！

　　我是售后服务部的***，我诚挚的递上我的个人自荐信，希望能为公司创造更大的价值。我加入公司已有一年半的时间，在这段与公司共同成长的岁月里，使我对公司产生了深

　　厚的感情，我热爱公司及公司的每一位同事，因为在我给予他们的同时，他们也给予我很多，

　　使我学会了更多。在与他们一起工作中，大家都能互相帮忙、互相理解、互相鼓励；让我感

　　受到公司就像家一样的温馨。这种感觉就像一股坚强的力量推动着我，内心更想为公司做强、

　　做大贡献一份力量。

　　今天，我毛遂自荐销售一职，希望能为公司创造更多佳绩的同时来实现我自己的人生价

　　值。

　　在写这封自荐信之前，我曾不断地反问自己：我为什么要做销售？我能做销售吗？我应

　　该怎样做好销售？

　　其实，销售这项工作对我来说并不陌生，因为我曾经尝试过。销售的重点有两个，一是

　　与客户建立信任；二是找到客户内在的需求点；服务于我们的客户，然后不断的为客户创造

　　价值，因为只有不断地为客户创造价值，客户才能与我们建立长久的、共赢的合作关系，并

　　能建立忠诚的客户群，赚客户一生的钱。就这两点，对很多没有经过专业训练的销售人员（不

　　是指我们公司）来讲，就是两大死穴，是通不过的。因为它是有一套专业的营销方法与技巧

　　的。

　　我在前公司任售后服务部主管时，常与营销人员一起参加过营销更种工作，对市场营销

　　有一定的认识，加之在工作之余，学习各种关于营销的相关书籍及卫星远程教程，使我对营

　　销的方法与技巧有了更深入的了解；并能在工作之便为公司带来部分订单。 据我了解，就华

　　南地区一带，还有很大的开发空间，如果公司不嫌弃，我愿效“犬马之劳”以报公司“知遇

　　之恩”。

　　如果公司否定我的能力，可以给我一次尝试的机会；我自己坚信，以我能力一定能给公

　　司带来更多绩效，谢谢。 祝公司业绩

　　蒸蒸日上

　　荐人：****** 2012/9/17

先进员工推荐信

　　xxx同志2009年进入xxx公司策划部。在近3年的工作中思想上积极进取、工作上任劳

　　任怨、生活中能团结公司全体员工，默默地在自己的岗位上为公司为部门无私地奉献个人青

　　春和力量。

　　2011年xxx同被任命为 信息组组长。其工作是带领 信息组对xxx公司网站的全面升级

　　建设工作。xxx公司网站升级项目涉及的知识面十分广阔，包括xxx行业知识、计算机网络

　　和 商务相关知识、xxx公司商业运营的历史沿革和未来规划、公司企业文化和各部门所能提

　　供的资源、项目管理相关知识等等。而且，项目小组中的其他成员都是刚刚进入公司不久的

　　新人，对公司的情况还需要一个逐步了解的过程。这些对项目组主管的职业素养提出了很高

　　的要求。在这种情况下，xxx同志欣然接受了新的任务，多次组织项目组全体成员学习各方

　　面新的知识、了解公司发展的历程和现状，使项目组在较短时间就能进入良好的工作状态。

　　该同志这份用于挑战新事物、勇于承担新任务的工作激情让部门所有同事感到钦佩。在平时的工作中，xxx同志展现出了优秀的职业素养。她首先能够身先士卒。经常带领

　　项目组成员在市场进行大量的走访和调研。比如在收集商户资料的过程中，xxx同志和小组

　　成员一起走访xxx公司的商户。她提醒大家说：“来自一线的资料，特别是商户的具体需求是

　　我们工作中的基石，了解商户的需求和xxx公司的实际情况有助于使我们提高网站的实际运

　　营效益”。 她善于团结同事，发挥每一个小组成员的特长，充分的展现了一名主管应该具备的沟通

　　和协调能力。她经常跟大家说：“个人的优势需要化为团队的优势才能达到目的。”在她的带

　　领下，团队成员集思广益，对原有网站、其他xxx网站、其他有代表性的 商务网站进行了调

　　研。通过多次会议讨论，从公司，入驻商户，消费者三个角度出发，客观实际的分析了他们

　　的具体诉求，提出了现阶段公司网站发展主要目标是完善客户信息，提供信息服务，提高公

　　司的宣传力度。拟定了第一阶段具体可行的网站优化改进措施。并得到公司领导和部门同事

　　的普遍认可。

　　xxx同志始终是全力以赴地做好本职工作，深得同事的信赖和支持，具有强烈的事业心

　　和责任感。在她的领导下， 信息小组的工作有条不紊地开展。小组成员在xxx部门今年开始

　　制定并实施的《部门员工考核管理办法》几个月中，全部获得优秀。 xxx始终重视提高项目组全体成员学习状况，她经常会向团队成员推荐相关的商业地产

　　运营书籍，要求大家加强学习和补充专业知识，鼓励大家既要努力做事又要抬头看路，使团

　　队成员在工作过程中保持清晰的头脑和正确的工作方向。xxx同志通过自己的职业素养和个

　　人素质获得了小组成员拥护爱戴。xxx同志还一直继续兼管者办公室管理工作，包括日常管理、综合事务、图书管理等。

　　在她辛勤管理下xxx部门日常工作环境井栏有序，有效的配合了其它各个项目组的研发工作，

　　得到了各个项目组成员的一致好评。在对外交往事务方面，无论与上级单位和主管部，还是对外有业务联系网络公司或相关单位的协调工作，xxx同志都能正确协调好各种关系，顺利完成公

　　司领导交办的各项任务。在对外与业务联系单位进行商谈时，始终把维护公司利益放在首位；

　　在外出调研等公关场合，她时刻注重严格要求自己，维护公司声誉和形象。 我们一致推选xxx同志为2012年公司先进员工，并以她为榜样在今后的工作中更加努力、

　　更加严格的要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。