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简历中将个人价值数量化会取得显著的效果

实用文 时间:2021-08-31 手机版

简历中将个人价值数量化会取得显著的效果

  在简历中想要更好地显示个人价值则应该将其数量化,因为数字乃是一个最受人关注的东西,在如今人们喜欢计算各个方面的利益,所以采用数量化方式能够给求职者带来不小的好处。在简历里求职者究竟应该怎么做到数量化?

  如果你应聘的是推销工作则在简历里说明个人过去的销售业绩,最好按照标准方式做说明:年销售额为多少万、销售利润为多少万、个人获得的提成有多少。不过也要注意灵活采用这种模式,如果销售额有两百万但是销售利润只有十多万而已,这个销售利润太少了那就不要带上它,只要将销售额列出即可以免降低了销售业绩的效用,人家看你带来的效益这么少那不觉得你作用很小马?

  如果你是采购人员则要说明你可以帮助企业每年节省多少钱,主要在哪些方面节省了多钱,比如在就餐费用方面每年节省了三十万元,在出差方面节省了四十万元,在办公物品方面节省了二十多万元等。你先列出一个总数字再列出大头金额即可,利用数量化方式可以让内容显得更为直观而清晰,还能够让你的作用体现地更为具体、明显。

  在简历里尤其要注重说明个人给企业带来的利润情况,当然前提是你给企业制造了较多的利润,比如每年给企业带来利润为两千万元的订单,注意不要忘记将订单数量化,并且说明订单产生的利润是多少而不仅仅是订单的数量。比如你给公司引入了某个大客户,那么大客户能够给公司带来多大好处是必须用数字做说明的。

  

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