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最新的员工辞职报告

辞职报告 时间:2021-08-31 手机版

最新的员工辞职报告1

  尊敬的公司领导:您好!

最新的员工辞职报告

  我很抱歉在此时向公司提出辞职。

  我从XX年初来到xxx公司工作,至今已有两年。在环宇的这两年里,同事之间和睦相处,领导对员工也是关爱有加,公司更是给予了我许多学习和锻炼的机会,了解了办公设备这一块的知识,开阔了自己的眼界,增长了很多的见识。我对公司和领导给予的照顾和关爱表示衷心的感谢!

  但是,经过近段时间的思考,我越来越迷茫,xxx是个综合性的服务公司,业务繁忙。然而我家人不在身边,我两边奔波着实辛苦,也影响工作质量。我个人觉得自己需要一段时间静下来思考,认真思考自己的未来发展。公司年初的一段时间不会太忙,人才招揽计划也会全面开展,我在这时提出辞职也是对公司和自己最负责的时间点。我相信我的职位会很快会有更能干的同事代替。若因为我的离职影响了公司某些工作的开展,在此,我表示由衷的抱歉。

  最后,我祝愿公司飞黄腾达,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

最新的员工辞职报告2

尊敬的x总、x总:

  你们好!今天呈给你们的是我的辞职信,也许这个是无奈之举。但总的来说,写这个辞职报告我是带歉意的。

  历来公司员工离职的缘由无非有二,一是钱没给够,二是觉得没有价值体现。

  其一是钱的问题。我目前所做的工作,其实和刚毕业的大学生所能做的内容,程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活,就公司来说是损失,对我个人来说,也是受之有愧。这里我向xx和xx表示诚挚的歉意,二位领导曾对我寄以厚望,可惜个人能力有限,没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资,以及20%的绩效,我对公司只有感激,没有抱怨。

  其二是价值体现的问题。我早在DAWAY做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签,产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象;后来在中软国际也参与过物联网项目方案的制定,对物联网RFID技术产生浓厚兴趣。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试,完全是对xx总的技术向往。在xx总的这一年半时间里,我半年时间花在对公司产品的熟悉,半年时间参与XX银行一期的项目实施,13年的这半年时间参与了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论,我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说,公司已经给了我最大的发挥空间。

  另外要说团队方面,xx总引导我们对用户需求的了解,他的点评永远一针见血,醍醐灌顶;博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题;宫总对我们的关心事无巨细,全心引导;钱总对研发团队的需求悉数满足,最好的电脑、最好的福利;标签部的同事总是悉数传授RFID标签的硬件知识,工程部的同事经常为我们的蹩脚DEMO演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊,从业六年这是我见过最能拼的组织;能和这样的团队一起工作我没有怨言,只有愧疚和感激。

  离职的原因在于个人能力的欠缺。XX银行一期和二期到今日,我在心理和身体上都承受巨大的压力,以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降,工作效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将,狼性的团队不能存在弱者;时值XX银行二期温州项目实施完毕告一段落,我负责的功能模块和任务也基本全部完成;涉及到的设计文档资料也全部整理完毕,思索再三选择辞职,给公司和自己一个交代。

  我致力于做一个优秀的员工,做好项目开发中的工作安排,培养公司的研发团队力量,拓展RFID行业应用的实践。流程,规范,开发架构等等都是在逐步完善的过程,可惜还是归咎于个人能力,我没有做好,很多工作都开展了很长时间,现在没法继续下去,但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料,只是近一年时间里,忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交,希望能给公司研发团队成员提供参考和价值。

  公司离职报告中,多会要求员工提一些对公司的建议。我只待了一年半,没有什么发言权。

  离开xx总之后,我还会一如既往的对xx总产品保持关注。我也会继续充实和锻炼自己,期待有机会在未来的某一时刻能以较高水准继续为xx总效力。

  最后,对继续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意,是你们用青春在为公司、为整个RFID产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的榜样,也是整个行业的榜样。

最新的员工辞职报告3

  尊敬的领导:

  本人现特意向您提出辞职,万望批准,不胜感谢!

  我从20xx年x月份入职以来,一直在思考个人的发展问题:

  我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念?我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求?

  经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考,我发现我个人的工作能力有限,无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标,我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务,我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。

  我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长,我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。

  我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。

  这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。

  人生苦短,时间流逝也是很快的,我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。

  所以我郑重在此提出辞职,希望尽速批准,这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面为难我。

  此致

敬礼

  辞职人:

  日 期


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