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店长工作计划(2)

工作计划 时间:2021-08-31 手机版

店长工作计划 篇2

  一、清点货品,做到心中有数

  1、掌握每款货品数量

  2、掌握每款号码情况及数量

  3、掌握前十大货品库存情况及时补货,并让每位员了解。

  4、近期整理库房,做到井然有序,便于找货、盘货。

  二、管理好账目

  1、做到日清、日结、日总、日存、日报。

  2、做到心中有数,每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析,同时对货品进行调整。

  三、管理好员工

  1、稳,稳定在职员工,逐一谈,了解内心需求及动向。

  2、招,招聘新员工,做到招之能来,来之能用,用之能胜。

  3、训,培训员工。

  (1)做到每位员工均了解公司制度,

  (2)在无顾客时,培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧。

  4、保,保证卖场有足够的销售人员,目的是保证销售额。

  5、提,提高销售人员的销售技巧,货品知识等,便销售人员成为一顶一的干将,并为企业提供优秀的管理人员。

  四、商品陈列

  1、按公司要求,做好服装陈列。做到精中有细,细中有致。通过陈列使顾客产生购买行为。

  2、在陈列上争取创新,开发员工的创新思维,激发员工创新力,并根据创新结果给予物质奖励。目的是挖掘员工潜力,激励员工创新思想。

  3、调整服装陈列,随时变换搭配,让新顾客有耳目一新的感觉,老顾客有新感觉。

  五、增加销售额

  1、通过培训指导员工,从单个顾客销售数量上入手,挖掘顾客需求分析顾客类型,多做销售附加。

  2、掌握每次促销活动,在活动前与所有员工共同分析,做到事前的准备,事中有跟进,事后有总结。

  3、促销宣传方面,对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息及时发出;对新顾客通过宣传页等方式,争取更大的宣传范围。

  4、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员工,做到业绩分享,共同学习提高,增加整体销售业绩。

  

店长工作计划 篇3

  1、 人员管理:

  企业以人为本,管事先管人,特别是销售这个行业。对于我们中介行业,人员管理的好坏直 接关系到销售与服务的质量, 一流的销售团队必须要拥有一流的销售人员, 而销售人员总体 素质的高低与管理密不可分。并且我认为中介行业是以经纪人为主导核心,店长,金融部等 都是要最大限度的支持经纪人的工作。日常管理中,店长必须以身作则,带头做到公司的各 项基本要求:整洁的仪容仪表,富有激情的工作态度,成熟稳健的工作作风,公正处事的道 德原则,对事不对人,事事公平处理,并在店内树立一种”爱店如家“的责任意识。一个销售 人员,保持良好的心态是很重要的,当员工心态起伏,不平稳的时候,应当及时与之沟通, 帮助他们调整好心态,更加积极的投入到工作中去。在销售管理方面,首先要掌握每个经纪 人的工作动态,手上操作的案源进况及跟单情况,协助他们完成每个可能完成的交易,持续 评核每个经纪人,不断的训练,真正提高经纪人之素养。

  2、人员培训:

  无论对什么人,培训都是至关重要的,只有不断的学习才能不断的进步。作为房地产中介服 务的行业,对于员工的专业性知识要求很高。特别是我们店的情况,大部分社会经验不足, 而且从没有接触过这个行业,就更不具备相应的专业知识了。基础培训更是重中之重,前期 我以接待,勘察房源,带看技巧,陌生电话为主,从扎实的基本功开始练起,并结合我的实 际经验,手把手的教他们如何与客户交流,并消化变成自己的语言表达出来。掌握基本的沟 通技巧是他们现在最需要的,通过最近的强化演练,每个人都有很大的进步,知道工作该从 哪里下手了, 在不断的演练中还形成了各自不同的风格。

  我个人是乐于参加各种培训讲座的, 也很注重对员工的培训,使经纪人把学习到的新知识在实际工作中相互发挥运用。

  3、 房源维护:

  “房源“是一个中介公司的命脉,房源数量房源质量直接决定了业绩的好坏。对于房源实施集 中管理,并加以分级,予以分类,分别对待,充分了解客户出售的动机和原因。房源一定要 维护,何为维护,就是在房东将房源委托后,要与房东保持密切的联系,让房东享受到质量 的服务。

  前期在维护中应向房东阐述我们为他的物业制定的销售计划, 为他分析市场行情及 市场定位, 告诉他我们在为他做什么, 包括如何在宣传并推广他的物业, 还应带上情感交流, 前期我们的目的就是要与卖方建立信任关系, 先做人后做事。

  一个优质的房源最关键的就是 她的价格, 所以对于一些 b 类 c 类的房源在后期还可以按照蜜月期—挫折期—打击期—成交 期的过程来回报议价。

  那么 a 类房源要的就是速度, 我个人对于优质房源的销售方案很简单, 就是以最快的速度将房源销售出去。

  不管是什么房源, 不管是客户最近卖的还是我们帮他成 交的,后期对房东的服务也是致关重要的,要学会做回头生意。对于店内员工的房源定期做 质量服务的回访,充分掌握他们手上房源的情况,并协助他们跟踪维护。总之,优质房源都 是维护出来的。

  4、 客户维护:

  对于需求客户,首先要了解买方的动机和急迫性,了解买方的购房能力,找出最适合房子与 之配对,掌握配对的要点,配对是要建立在接待基础上而非独立的行为,在深入了解客户的 真实需求后能找到客户真正可能满意的物业, 对于还不能准确掌握其真实需求的客户可以大 致找到符合其要求的物业,在推荐中增加交流的机会,以便更好的把握其真实需求,并进一 步建立更为稳固的信任关系, 对于已经掌握其真实需求的客户要确立一个主推物业, 过多推 荐会影响客户的专注度,延长确立时间,增加成功的不确定性。大部分客户有些不切实际的 想法和要求和某些错误的观念,这些都需要我们去引导。


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