甲方:
法人:
电话:
地址:
乙方:
姓名:
年龄:
性别:
学历:
联系电话:
身份证号码:
家庭详细住址:
担保人(或介绍人):
有效证件号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,甲方招收乙方为企业正式员工,经双方平等协商,订立本合同。
一、劳动合同期限:
合同期从 年月日起至 年月日止。
二、工作内容:
乙方同意按甲方工作需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位
(工种)所承担的各项工作内容。
三、劳动报酬:
正式员工的工资报酬以月薪计算,甲方聘用乙方底薪为 元/月。(包
括基本工资、地区补贴、学历补贴、医疗补贴、交通补贴、住房补贴、职务补贴、技术业务能力补贴等。)在底薪之外有效益工资。
四、劳动纪律:
甲乙双方严格遵守法律、法规、规章和政策,乙方应遵守国家《职工守则》,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
五、要求:
1.乙方入职前向甲方提供有效身份证、婚姻证明、学历证明、计划生育证
明、暂住证及相关的证件、证明。
2.乙方在入职前后,可以要求接受甲方对乙方的技术技能进行培训。
3.乙方被聘用为正式员工时,甲方对乙方所在岗位的工作能力进行考核、鉴定。甲方每半年考核一次,考核合格,承认其技术资格。
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