新教师的述职报告范文(2)

新教师的述职报告范文3

　　人们常说光阴似箭，转眼间，一年过去了。作为新师的这一年，我收获了许多，也成长了许多！

　　还记得当初怀着稚嫩的脸盘，手抱新教师培训手册骄傲的走进教育局的会议厅，我知道，我的教师生涯正式开始了。。。。。。

　　“学高为师、身正为范”这是当初身为师范生的我一直秉持的信念。但当初的我并不知道怎样实行“师”和“范”，经历了一年的新教师锻炼之后，我收获成长了许多，也渐渐领悟到了作为一名合格小学教师的要领。

　　下面，我将从德、能、勤、学、绩几个方面来叙述我的收获与成长。

　　一、 德

　　作为这个社会中的人，你可以碌碌无为，你可以胸无大志，但你不能没有“德”。所以，作为一名教师，这个阳光下最温暖的职业，你必须得有“德”，你得有道德，你得有师德。

　　在这一年的新教师实习生涯中，我积极主动通过各种形式的学习去提高自身的素质，如网络培训、外出听课、自我反思等努力提高自身专业业务能力，对得起给学生上课，对得起教师这份职业。在学校里积极参加安排的教育思想活动，努力提高自身的政治文化意识。

　　二、 能

　　在“能”这一方面，是我收获最多的地方。

　　首先，作为一名新师，我的专业能力是不足的。在身为师范生时期，我的专业是生物科学，所面向的学生是高中生。因此，在这一学年初，当我面对一群小学生时，我束手无策，无论是在课程准备上，还是在班级管理上。

　　所以，在这一学年初，我积极向本学区的科学老师学习，学习她的备课技巧以及上课班级管理等等。

　　在备课能力上，我积极向吴晓莺老师学习，吴晓莺老师用她的细心与耐心来帮助我。经过一次又一次的试上和修改，经过一次又一次的磨课，在潜移默化中，我的备课能力得到提升。现在，我知道怎样去更详细的备教材，怎样去更全面备学生，从而更好的去备好一堂完整的课。

　　在教学能力上，我积极向本学区的优秀教师、骨干教师学习，多听他们的课是学习教学能力最好的方法。在第一学期里，学校里老师的课我几乎都听过了，在听课过程中，我细心观察他们的教态、教姿以及面对突发状况时的处理方法。课听多了，自然就对各个教师的优缺点了然于胸，我汲取他们的优点，反省自己的不足，在一次又一次的课堂中锻炼中提高自己的教学能力。

　　在生管能力上，我向学校内的各位班主任学习。我这个人爱凑“热闹”，当我走过各个班级的走廊，一旦有教师管理学生的情况发生时，我会走到后门仔细听一会儿，我在听学生犯了什么错以及老师是怎样纠正学生的错误，课后，我会凑到哪位教师身边，仔细问他当在我的课堂上也有学生犯同样错误时，最好的办法是什么。

　　在实验课的教学能力上，我提高了很多。实验课的教学，是我作为师范生时代从未接触过的内容，如何上好实验课是我要学习的重中之重。而且学区内的专职科学教师少，所以在实验教学方面，我只能多向县内的科学教师学习，积极参加教研活动，认真记录开课教师的实验教学方法。除此之外，我还充分利用网络资源，在网络上听取省内乃至国内的优秀科学教师的课。在正式上实验课之前，我会提前做好预实验，以确保学生实验的可实施性。

　　三、 勤

　　在勤方面，我必须得来说一说作为学校内的唯一一名科学老师，对于实验室的管理，你必须得做到勤字当先。在本学期，我教学的年段为四、五、六年级，因此在没有专门的实验室管理人员的情况下，我就得承担起实验课的教学以及实验室的管理职责。

　　学生的好奇心无限大，实验室里的物品又琐碎繁杂。如果你没有做到勤整理，你的实验室将会乱七八糟，毫无秩序，你的课程将会上不下去。因此在实验室的管理和使用方面，你必须做到勤整理、勤记录、勤收拾。

　　其次，在学校内我还担任了报账员的职责，负责学校内各方面的报销工作以及学校内寄宿生的食堂财务管理。财务的工作是繁杂琐碎的，你必须得勤字当先，不能偷懒。

　　最后，在校内的考勤方面，我准时参加各周的例会，按时出勤，在自己担任导辅师的工作时间里，勤巡岗，勤监督，将学生的危险苗头扼杀在摇篮里。

　　四、 学

　　“学无止境”，“学海无涯”，“活到老，学到老”终身学习是作为一个人必须本有的信念。因此，在这一学年之中，我积极参加学校派出的学习活动，准时参加闽侯县科学教师开展的教研活动，见多识广，在多次听课之后，我见识到了原来科学课堂可以如此生动活跃。

　　当然，在见识到优秀教师的课程之后，我也反思自己，在自身身上还存在着许多的不足，这需要我在今后的教室生涯之中继续学习，继续进步。

　　五、 绩

　　在作为新教师的第一学年时间里，我的工作成绩相比较于其他优秀教师是很微不足道的。但是我也抓住了提高自己的机会，在这一年中，我开了两堂的县级公开课，得到了听课老师的好评。在校内报账工作上，我每月细心整理学校账目工作，得到了校长领导的认可。

　　新教师是每个教师必经的阶段，如何为你的教师之路开一个好头是作为新师的我必须反省的地方。在这一学年中，我收获了，我成长了，但最重要的是我对教师行业的热爱又更加深沉了，更加坚定了！在未来的三年、五年、乃至十年、二十年、三十年的从教生涯中，我将依然秉持着当初的信念——“学高为师，身正为范”。

新教师的述职报告范文4

　　我20xx年7月毕业于江苏省扬州大学，取得现当代文学硕士学位，同年8月到清华附中报到，正式走上了工作岗位，成为一名中学语文教师。

　　也许是性格使然，我并不是一个善于和学生较劲的老师，更没有控制他们的意愿，无论是课堂教学还是对班级的管理，我都更愿意跟学生平等共处，在一种温和宽松的氛围中求得相互的进步与发展。尊重学生的需要，相信他们的能力，不轻易抹煞、扭曲、置换学生的积极性，也无意于树立一面唯老师论的大旗，是我自为人师以来时时提醒自己，并且时时实践着的。我希望多年以后我的学生在回眸高中生活时，不至于抛出诸如暗天无日之类的断语；我希望他们倾向于以合作的方式来解决问题；我还希望他们每个人都勇于坚持、敢于言说自己合理的意见，同时并不吝惜向他人展露求同存异的宽容笑颜；我更希望每当他们提笔为文时，心中仍然会对语文保有一份温情的怀念。

　　教学单元

　　大概是因为很想对自己刻苦的学生时代有个交待，我把教学看得很重，如何备好课、上好课一直是我心里的重头戏，任何时候，都不肯懈怠。一堂课上下来，感觉好的话，整整一天，我都会欢欣鼓舞，反之，则萌生羞见江东父老的沮丧。细细想来，我最在意的是课堂上学生对我的呼应程度，为此，我竭力回避那种自说自话的讲课方式，对唤醒学生积极参与的意识，启发他们独立思考的自觉，从而点燃他们对语文的兴趣，表现出了由衷的热情：

　　一曰，文本参读。

　　文本参读即是以课文为本，据其内容、体裁选出与之相关的其它篇目，作为导入语、或者作为开阔学生视野的一扇窗户，引入到教学过程中。通常在两种情形下，我比较偏向此种方式：一是文章中有些说不清、道不明的东西，分析式的语言又往往表现的力不从心；二是一些老话套话，不说不行，直说又淡而无味，不如用其它文本来诠释，反倒能酝酿一种此时无声胜有声的效果，同时也颇符合中国文学含蓄的风度。我个人以为，仅在给学生一个自己看书的由头这一点上，文本参读就很有意义，再往深里说，文本参读一方面可以省却教师生硬的讲述，转而倚重于学生自在的感悟；另一方面又可以帮助学生准确把握作者的人生境界，理解文章包含的思想感情。我相信坚持这种方式，将打破课内与课外的深重隔阂，让学生嗅到来自外界的驳杂声音，而不只是在经典的背景上辗转反侧。值得欣慰的是，一段时间下来，学生看书的积极性果然在逐步提升，校图书馆借不到的，还请我帮忙到大学图书馆去借。

　　二曰，减少概念化内容拉大具象空间。

　　很偶然的一次，我讲徐志摩，临时改变计划，把其人生颇具人性化色彩的一面和盘端给了学生，没想到，学生反响强烈，还希望我以后多讲这样的内容。我当时很受触动，以前我虽然对言必称考试的课文解析语言、以及据高考模式分向考察课文，一一拷问出所谓终极结论的课文处理办法，不以为然，但毕竟没有明确的反驳办法，关键时刻，是学生提示了我，可以柔情似水，为什么要冷若冰霜？李白的很多诗，是在抒发对壮丽河山的无限热爱，但这绝不是说诗中蕴含着的只有热爱一种感情，或者还有失意，有失意下的“三百六十日，日日醉如泥”。再说人，李白是生性不同凡响，但这并不妨碍他受到前辈夸奖即飘飘然如在云端。无论是分析诗文还是了解作者，从感知人性的角度切入，不是更容易引起同样有喜怒哀乐的学生的共鸣吗？高一学年期末考试，我教的一个班文言文阅读一项在全年级普通班中名列前茅，这更坚定了我前进的勇气。

　　三曰，组织小组活动。

　　所谓动静相宜，一味高蹈，也会产生审美疲惫感，适当地安排一些小组活动，就好像饱读诗书后的下笔为文，是一种很好的练兵方式。一方面可以在组内培养合作学习的精神；一方面又能在组与组之间产生竞争意识；另一方面还大大活跃了课堂气氛，并且暗喻着自主学习的生机。通常我会把全班分成几个小组，每两个组作为一个单元，接受一项工作，比如一个找典

　　哦 讲古、一个划出写景层次、一个品味词语的形象色彩，如此，单元之间，各个不同，又互相补充；单元之内，两个小组各显神通，都试图让全班大多数接受自己的意见。既有民主又有集中，既讲效率也重节奏。尤其是学生在其间表现出的非凡的创造力令人振奋。

　　四曰，语言能力训练。

　　从长远的意义上说，学语文就是为了写文章，而文章的好坏与语言关系很大，因为人人的生活大同小异，能出彩，也就是在语言上。目前，我对学生语言能力的训练是从这几个方面展开的：其一，根据文意提炼词语。一句诗，或一段文字，讲课中，我会要求学生仔细地含咏，然后选择合适的词语来描述其中蕴含的感情；其二，填词。我选择了几个素来讲究语言的作家，比如萧红，比如阎连科、蒋韵，从他们的作品（主要是小说）中摘取一些段落，碰到出人意料而又理直气壮的用词，我就留出空白，让学生来补充。等每人都有个大致的想法后，我再推出作者的用词，在激烈的碰撞诱发的欣喜的惊诧中，引发学生的思考。其三，仿句练习。要求学生仿照例句的格式，写自己的话，最终从模仿走向创新。我的这些努力正在唤起学生语言的新生，我带的两名99级学生，她们的同题文章已经发表，两名00级学生也在海淀春蕾杯征文竞赛中分获二、三等奖，虽然现实总是以它的反复无常时不时地打击着我的信心和热情，我还是愿意相信时间的魔力，相信日积月累、水滴石穿。

　　管理话题

　　我是00年8月接手美术班的。在此之前，我没有任何管理经验，又听多了小班（美术班只有21人）难管的说法，心里那种愁肠百结、忐忑不安的滋味，实在不是语言所能表述的。文、理两极分化，平均学习成绩偏低，相当一部分人与团员称号无缘，这就是班里学生最初给我的全部印象了。

　　第一步该怎样迈出去呢？前辈们说选拔得力的班干部很重要，可真正选起来，我才感到真是难呀，班里几乎没有人有为官的经历，一切都得从头做起，我最后把标准定在是否热心上，提拔了一拨人，现在看来，在尽职尽责这一点上，还都。

　　软性环境稍有起色后，第二步我试图往其中注入一些硬朗的东西。具体来说，就是在班级里营造一种你追我敢、力争上游的气氛。在数学几科课代表的提议下，我们建立了分项考察制，以表格的形式直观地评估学习品德。总表张贴在教室墙壁上，分表由各科的课代表持有，分列交作业情况、课上主动回答提问、给人讲题、不懂即问、课上表现、抄袭作业几栏，每一栏都有议定的打分标准，最后的总成绩将作为平时成绩参与各科学期成绩的评定。大张旗鼓地实行了一段时间以后，还真有种大浪淘沙的效果，能被煽乎起来的都起来了，个别我行我素的，我观察了好久，发现他们的问题不是在学习上，而是整个做人的思路，普遍表现是过高估计自己，不谦逊，不善于吸收他人良善的建议，缺乏自我反省力。

　　我接下来的第三步棋就是矫正这些问题人物。一招：严打严办。二招：旁敲侧击。把求进步的主动权交给他们，让他们感到来自老师的信任的目光。三招：怒目金刚。所谓“该出手时要出手”，对于屡教不改、感情麻木、神情慵懒的学生，不妨冷处理一段时间，让他在一种风刀霜剑的压力下，先是被迫然后自觉地反省自己。四招：促膝谈心。在我为数不多的几次成功谈话中，我深深感到，适当的夸赞，以及营造感同身受的氛围对良性谈话非常关键。除了这些单打独斗的场面，我还接受心理老师的建议，以班会为阵地，开展系列的团体咨询活动。每次活动都是以5、6个人一组，团团围坐的方式展开的，“戴高帽子”，学生要真诚地说出站在圈中间的人的优点；“我是谁”，每个人在纸条上写一句关于自己的话，打乱之后，让拿到纸条的人猜猜是谁写的；“自画像”，每个人给自己画一幅像，可以是抽象的、写实的、动物的、植物的，但一定是最能代表自己的；还有火口余生，假设宿舍失火了，你有机会冲进去取一样东西，你会拿什么呢？让学生谈谈他们的意见。所有这些活动的目的，一方面，意在促成班级成员之间的深度沟通；一方面，是促进班级成员自我探索的意识，增强他们自觉

　　哦 的能力，以形成健康的自我形象；另一方面，则是帮助学生树立正确的价值观。

　　总而言之，我觉得对学生不能一味地压制，还是应从尊重他们出发，讲究刚柔相济。我现在来到班里，感觉到舒服、自在，那些我“管教”过的学生反倒成了我身边最铁的朋友，连我自己都感到惊奇。

　　回想来到清华附中后的点点滴滴，在自己人生的流水帐簿上，我该写下这样几笔：教过两年高一，做过一年班主任，目前正在高二辗转。教学上力求寓教于乐，对语言很在意。班级管理上向往松紧适度，一直把抓学生的养成教育作为自己的工作重心，算是个人本主义的信奉者