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简历:简明受青睐

家庭 时间:2021-08-31 手机版

简历:简明受青睐

简单明了的简历受青睐,没必要把所修课程都列上去

  什么样的简历更容易吸引招聘人员的眼球?IBM人事部倪铮经理告诉记者,“一份简单明了的求职简历更容易得到招聘人员的青睐,那种太厚、太繁杂的简历往往被直接淘汰,因为人事经理没有时间和耐心在你提供的'一大堆资料里仔细寻找自己感兴趣的内容。”但是记者采访时发现,很大一部分毕业生都认为:“简历制作得面面俱到,才不会把用人单位关注的部分疏漏。”把简历内容尽量详细是眼下大学生制作简历时的普遍心理,北京林业大学就业服务中心王老师提醒毕业生,制作简历应学会详略得当,这样的简历才可能简单明了。毕业生可针对应聘职位列出自己相应的知识结构、素质能力、实践成果和创意设想等,没有必要把大学阶段所修的课程统统罗列上去,只需突出与你应聘职位相应的课程。

  应聘职位要明确,开头部分就写清楚部门和职位

  有的毕业生认为,在简历中标明应聘职位越多,相对应聘成功率越高。这个职位不适合我,还会有另一个职位选择。其实,这样做的后果往往事与愿违。北京数码人事部张袁经理告诉记者:“好的简历,目的性要强。最好在简历的开头部分就清楚地注明自己应聘的部门和职位,这样人力资源部门才会一目了然。切忌针对一家公司同时应聘多个职位,这样你会给招聘人员留下没有明确目标的不良印象。”她特别提醒毕业生,在网上投递简历时,一定要表明“某某应聘某某职位”,比较明确的邮件标题,才不会错失机会。尽量用纯文本文件书写并发送。

 

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