深圳开放大学龙岗分校在哪里
深圳市龙岗电大创办于1996年，学校全称“深圳广播电视大学龙岗分校”，是龙岗区一所以“现代远程开放”为特色的成人高等学校。行政领导归龙岗区教育局，业务指导隶属于深圳广播电视大学。以下小编为大家整理了深圳开放大学龙岗分校在哪里的相关内容，希望对大家有所帮助！
一、深圳开放大学龙岗分校在哪里
地址：广东省深圳市龙岗区龙翔大道8033号。
二、学校简介
“开放大学是一种新型大学。它以开放教育为基本特征，强调教育观念的开放、办学方式的开放、学习对象的开放、教育资源的开放，为每一个有愿望、有能力学习的社会成员提供高等教育的机会和服务”。深圳广播电视大学龙岗分校（简称龙岗电大）是龙岗区唯一的公办成人高等院校，2009年，进入“全国示范性基层电大”50强，现正转型升级为国家开放大学（深圳分部）基层学院。该校秉承开放大学宗旨，致力于龙岗区各行各业人员学历提升的教育服务，为龙岗区经济社会的发展作出了重要贡献。自1996年建校至今，已培养各类专业本专科毕业生1.5万余名，目前在校学生2500多人，设有开放教育行政管理、工商管理、会计、电子商务、社会工作、小学教育、学前教育等本科、专科专业11个，网络教育本科、专科专业80多个。
理念是纲，纲举目张。2015年，该校确立了“做有品位的教师、办有品位的学校、育有品位的人才”的办学理念，明确了“创办全国一流现代远程开放大学”的`目标。先进的办学理念，引领学校的优质发展。该校高扬品位建设的大旗，努力构建开放教育的办学新格局，创新内部管理机制，全面提升办学水平，推动学校优质发展、特色发展，让更多的市民能够体验大学生活，实现大学梦想。龙岗电大正向全国一流的现代远程开放大学迈进。
为实现“创办全国一流现代远程开放大学”的目标，龙岗电大自2015年起，启动了“办学条件改善工程、招生模式优化工程、教育教学创新工程、信息化提升工程”四大工程。办学条件改善工程。为了进一步优化校园环境，营造良好的工作与学习氛围，提升学校办学品位，该校在近两年内相继完成了学术报告厅、教职工食堂建设、学校大门改造、教学楼内外翻新等工程。一方面改善了教职员工的工作条件，另一方面为广大学员提供了现代化的学习环境，为创设多元开放的学习氛围提供了保障。
招生模式优化工程。该校认真履行办学的主体责任和服务职能，树立“为市民学历提升服务、为龙岗经济社会发展服务”的招生工作理念，提出了“全员参与、借力机构、扩大宣传、寻求支持、开网结合”五位一体的招生新模式，让广大市民树立终身学习意识，提供优质便利的在职学习。积极承担区政府关于民办学校、民办幼儿园教师学历提升工作任务，将远程开放教育和网络教育相结合，在办好传统开放教育的同时，与福建师范大学等国内名校联合开展网络远程学历教育，从多方面、多角度、多途径满足学员求学需要。2016年报读龙岗电大的人数获得了新的突破，春秋两季共招录新生2046人，领先于深圳电大系统其他分校。
教育教学创新工程。教学质量是学校的生命线。近年来，该校坚持“自学为主、面授为辅”的教学策略，注重教学模式的创新，采用“对话”教学模式进行面授，让学生成为课堂主体。2015年以来，该校全面实施开放教育课程辅导的“一体化混合式对话教学模式”；精心组织面授课堂，鼓励教学微创新，MOC、微课堂、翻转课堂这些新教学模式已频繁出现在该校教师课堂，为教学辅导过程注入新的活力，教学质量不断提升。近期编辑出版了首部本科学生论文集《学思录》。该校学生在全国及全市各类比赛中屡获佳绩。在国家开放大学和深圳电大系统的学生评优中，每年均有近100名学生获得奖学金，是深圳广播电视大学各分校中获奖人数最多的学校。
信息化提升工程。开放教育是现代化的远程教育，教育管理和教学手段的信息化要求极为苛刻，为完善电子信息化管理，实现与国家开放大学数据库的无缝链接，该校积极推进电子信息化提升工作，着力打造智慧校园，更新装备了100M移动光纤、校园网及校园门户网站、教务管理软件、多媒体教学平台、电子计算机教室、广播电视及监控系统等，进一步提升了教育信息化水平，为教育、教学、管理提供了强有力的技术支持和保障。
学校的优质发展需要优秀的教师团队，在教师队伍建设中，龙岗电大将教师的品位培养与师德培养相结合，着力打造一支品德修养好、业务能力强、教学水平高的教师队伍。打造研究型教师团队。该校鼓励教师积极开展课题研究和申报各级课题，积极参与国家开放大学和电大系统组织的各类教研活动，要求教师积极撰写教学反思，每位教师每学年写反思论文不少于2篇。
构建学习型教师团队。鼓励教师多读书，读好书，定期开展“教师读书会”，激发教师互相学习、自我提升的热情，提高教师队伍的整体素质；鼓励教师“走出去”，外校名师“引进来”，近年来，授课教师每年至少一次外出学习培训，同时定期聘请知名专家学者来校讲学。塑造品德高尚型教师团队。该校强化教师师德教育，着力打造敬业、专业、乐业的教师队伍，学校和每位教师签订《师德师风承诺书》，给教师划定红线，从思想上、工作作风上作正能量的引领，通过高要求、严管理，不断加强教师队伍整体素质的提升。
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