㈥质量技术监督自身建设取得新进步。
一是始终把队伍建设放在突出位置，着力提高队伍的整体素质。开展了解放思想大讨论活动，进一步加强思想政治建设，提高干部职工对解放思想、加快发展重要性、紧迫性的认识。组织开展到郑州、太原、南昌、XX市局的学习调研活动，紧紧抓住差距这个关键，开展了为期一个月的“找差距、打基础、上台阶、寻求新突破”活动，树立了“一年打基础、两年上台阶、三年在中部省会城市质监系统争先进位，五年寻求事业发展的新突破”的新目标。加强基层班子建设，加强班子考核，优化班子结构，大胆提拔重用想干事、会干事、干成事、群众公认度高的干部。在全系统首次组织开展了春训活动，加强学习，严明纪律，推进队伍的正规化建设。加大干部轮岗交流力度，对市局机关处室、分局、县局领导班子和重要岗位进行调整，对有突出工作业绩的同志列为重点培养对象予以重点培养和使用。针对今年以来发生的“红苹果家具”行政诉讼案件等典型案例，开展了为期三个月的行政执法人员教育整顿活动，对执法工作中存在的突出问题进行查摆、剖析和整改，进一步加强行政执法队伍建设，规范行政执法行为，提高全系统执法办案水平。加强机关规范化管理，引入iso9000管理理念，对全局各项工作进行进一步规范，切实转变机关工作作风，提高机关工作效能。
二是进一步健全完善工作体系，延伸职能，工作重心下移。继续加强四个城区分局XX县级分局建设，健全基层工作机构，充实基层工作力量，以适XX县、区经济社会快速发展的需要。进一步强化质监系统层级管理，下放职能职权，分解落实责任，加强宏观指导。
三是加强县级技术机构建设。成立了深化县级技术机构改革和发展工作领导小组，出台了《关于进一步深化县级技术机构改革和发展工作的意见》，对县级技术机构的改革和发展提出了明确的目标和要求。2008年，县级技术机构能力建设取得了较大进展，共投入资金万元，新增检验项目个、检验参数个。积极谋划在我市建立家电产品、汽车及零部件产品省级质检中心，做了大量的调研和促进工作。
四是加强行风政风和廉政建设。深入开展反腐倡廉制度建设推进年活动，抓住权力运行这一关键环节，加强警示教育，健全完善制度，构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。切实把贯彻落实党风廉政建设责任制作为建立健全反腐倡廉惩防体系的“龙头”工程来抓，实行一岗双责，任务层层分解，逐级落实责任。进一步开展文明创建活动，加强质监文化建设，开展学习型组织和文明单位创建活动，不断提高全系统干部职工的文明素养。
刚刚过去的一年，我们积极化解矛盾、克服困难，努力履行职责、完成任务，促进了经济社会的又好又快发展，全市质量技术监督事业取得了新的进步。这是省局党组和市委、市政府正确领导的结果，是社会各界关心支持的结果，是全局干部职工团结一致、努力拼搏、共同奋斗的结果。在肯定成绩的同时，我们也要看到存在的困难和问题：一是服务能力不强的问题依然存在。“三大服务”的体制、机制有待健全完善，服务的计划性、主动性、及时性和有效性需要进一步提高。服务的技术保障、人才保障和制度保障要进一步落实到位。二是质量安全监管还存在一些薄弱环节。客观上，食品小作坊大量存在，特种设备迅速增加，监管力量严重不足的矛盾比较突出；主观上，监管方法比较落后，监管重点不够突出，监管工作的长效机制有待健全完善。三是机关效能建设有待进一步加强。有些单位和部门工作作风不扎实、工作程序不规范，工作缺乏针对性、主动性、预见性和创造性。四是技术支撑、技术保障能力相对薄弱，县级技术机构还比较弱小，省级和国家级质检中心建设还没有取得实质性突破。五是队伍整体素质仍需进一步提高，内部管理工作有待进一步规范。对于这些不适应质监事业发展的问题和矛盾，我们一定要高度重视，一定要积极寻求有效措施认真加以解决。
本文来源：http://www.010zaixian.com/shiyongwen/zongjie/633391.htm