街道年度重点事务的工作总结(4)

五、强化党要管党，创新党建工作

　　（一）创新区域化党组织体系设置。围绕条块联动、分级纵深、区域统筹、共建共享的区域化党建工作总体目标，垂直上继续强化街道党工委——社区党支部——直管党员的规范管理服务；横向上以7个社区党支部为基点，吸纳19个驻片单位党组织参与建立社区联合党委，组织上双向协调服务、党员接受双重组织管理；纵深上通过成立离退休支部、下岗失业支部、流动人口支部、文体协会支部等特色党支部，将所有党员纳入组织怀抱，实现党员管理服务全覆盖。

　　（二）加强协调式党建议事机构建设。街道党工委牵头成立了社区党建工作协调委员会、党建工作联席会议等党建工作协调议事机构，通过座谈交流、走访观摩等有效形式互相学习提高完善，实现了各社区党建资源的有益互补。同时，社区联合党委与驻片单位党组织普遍建立了共建互促、双向服务、资源共享等制约和激励机制，通过定期通报共驻共建活动、社情民意反馈、党员进驻服务等情况，有效调动了驻片单位党组织参与社区建设管理和服务社会民生的积极主动性。

　　（三）搭建多渠道党员服务载体。结合社区党员数量和分布实际，在党员相对集中的小区探索建立楼院党支部或门栋党小组，在日常生活中了解社情民意的基础上，通过组织“两代表一委员”联席会、小区业主大会、居民议事会等方式，集中商讨解决一些事关居民切身利益的事情，使广大党员在居民自治工作中发挥好八小时之外的影响带动作用。

　　（四）确保“在职党员进社区”取得实效。按照区委统一部署，采取社区设岗、党员认岗、群众督岗等形式，切实把工作重心放到了确保专项工作的实效上。首先把好程序关，围绕“一证四卡”的真实、规范、准确和严谨性，通过逐人逐项从严审核，敷衍推诿的不予回执；其次把好切入关，结合辖区实际和党员服务意愿，认真研究岗位设置和切入服务方式，尽可能人岗相宜，做到有目标、有渠道、有效果、能持久；第三把好反馈关，服务过程中通过党员亮身份、影像资料一对一留存等形式，确保客观真实地向其党组织反馈情况，严防走过场、搞形式、无实效。